Sociálna poisťovňa dosiahla významný míľnik v elektronizácii sociálneho zabezpečenia. V uplynulých týždňoch 2026 prekročila hranicu 12 miliónov elektronicky vymenených dokumentov so zahraničnými inštitúciami prostredníctvom európskeho systému EESSI. V jeho využívaní patrí medzi najúspešnejšie inštitúcie v Európskej únii a pomáha tisícom ľudí jednoduchšie si uplatňovať nároky zo sociálneho poistenia aj pri cezhraničnom pohybe.
Systém EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information) prepája inštitúcie sociálneho zabezpečenia v 32 európskych krajinách. Umožňuje im bezpečne a elektronicky vymieňať informácie potrebné na vybavovanie sociálneho poistenia, dôchodkov a ďalších nárokov. Nahrádza tak veľkú časť pôvodnej papierovej komunikácie medzi jednotlivými štátmi.
Sociálna poisťovňa je vďaka úspešnej implementácii a efektívnemu využívaniu systému na druhej priečke medzi európskymi inštitúciami. Jej výsledky potvrdilo aj celoeurópske stretnutie zástupcov inštitúcií sociálneho zabezpečenia, ktoré sa začiatkom októbra 2026 uskutočnilo v Prahe za účasti delegácie Sociálnej poisťovne.
Menej papierovania, efektívnejšie vybavovanie nárokov
Význam systému EESSI najlepšie vidieť na situáciách, keď človek počas života pracoval alebo bol poistený vo viacerých krajinách. Ak napríklad slovenský občan pracoval na Slovensku aj v Rakúsku a neskôr požiada o dôchodok, príslušné inštitúcie si potrebujú vymeniť informácie o jeho obdobiach poistenia. Podobná spolupráca je potrebná aj pri ďalších dávkach a potvrdeniach súvisiacich so sociálnym zabezpečením.
Vďaka systému EESSI si inštitúcie môžu potrebné údaje posielať elektronicky, prostredníctvom jednotných postupov a štandardizovaných dokumentov. Znižuje sa tým administratívna záťaž, obmedzuje potreba papierovej korešpondencie a vytvárajú sa podmienky na rýchlejšie a presnejšie vybavovanie jednotlivých prípadov.
Systém sa využíva pri koordinácii viacerých oblastí sociálneho zabezpečenia vrátane dôchodkov, nemocenských dávok, dávok v nezamestnanosti, rodinných dávok či úrazov pri práci a chorôb z povolania.
„Dosiahnutie hranice 12 miliónov vymenených dokumentov je významným potvrdením toho, že digitalizácia a medzinárodná spolupráca prinášajú konkrétne výsledky. Naším cieľom je, aby klienti pri uplatňovaní svojich práv v rámci Európskej únie čelili čo najmenšiemu množstvu administratívnych prekážok a aby potrebné informácie medzi inštitúciami prúdili čo najefektívnejšie. Keď máme kompletné informácie včas, dokážeme o nároku na dávku rozhodnúť rýchlejšie,“ uviedol Michal Tariška, generálny riaditeľ Sociálnej poisťovne.
Každý mesiac sa systém týka 60- až 70-tisíc klientov
Sociálna poisťovňa prostredníctvom EESSI komunikuje s viac ako 3-tisíc partnerskými inštitúciami v Európe. Elektronická výmena sa každý mesiac týka približne 60- až 70-tisíc jej klientov naprieč oblasťami sociálneho poistenia.
Slovenské riešenie je automatizované, integrované s ďalšími 13 registrami Sociálnej poisťovne a využíva strojové kontroly údajov. Tieto nástroje pomáhajú zefektívňovať spracovanie dokumentov, kontrolovať ich správnosť a obmedzovať administratívne úkony, ktoré by inak museli zamestnanci vykonávať manuálne.
Dôležitou súčasťou systému je aj ochrana osobných údajov. Výmena prebieha prostredníctvom osobitnej siete oddelenej od verejného internetu a údaje sú chránené viacnásobným šifrovaním. Samotný systém EESSI pritom nie je jednou centrálnou databázou osobných údajov všetkých európskych občanov. Slúži na bezpečnú výmenu informácií medzi príslušnými inštitúciami, ktoré vybavujú konkrétne prípady.