Výnimky z platenia poistného

Existujú výnimky z platenia poistného?

Áno. Sú typy zamestnancov, za ktorých poistné neodvádzate.

Ide o nasledujúce typy zamestnancov a poistenia:

• poistenie v nezamestnanosti neplatíte, ak je zamestnanec:
  1. poberateľ starobného dôchodku alebo
  2. poberateľ predčasného starobného dôchodku, alebo
  3. poberateľ plného invalidného dôchodku (z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %), alebo
  4. poberateľ čiastočného invalidného dôchodku a zároveň dovŕšil dôchodkový vek, alebo
  5. sudca, prokurátor, obvinený vo väzbe, odsúdený vo výkone trestu odňatia slobody;
• invalidné poistenie neplatíte, ak je zamestnanec:
  1. poberateľ starobného dôchodku alebo
  2. poberateľ predčasného starobného dôchodku, alebo
  3. poberateľ výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový vek.

Prípady, kedy znížite vymeriavací základ zamestnanca na platenie poistného na dôchodkové poistenie:

1. brigádnici, ktorí si uplatnili odvodovo odpočítateľnú položku (OOP),
2. dohodári, ktorí si uplatnili odvodovo odpočítateľnú položku (OOP),
3. dohodári – tréneri, u ktorých sa uplatňuje odvodovo odpočítateľná položka z príjmu z právneho vzťahu trénera (OOP-tréner).

Prípady, kedy znížite vymeriavací základ zamestnanca na platenie poistného na starobné poistenie a poistenie v nezamestnanosti:

1. dohodári, u ktorých sa uplatňuje odvodovo odpočítateľná položka pri sezónnej práci (OOP-SP).

Prípady, kedy znížite vymeriavací základ zamestnanca na platenie poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti:

1. zamestnanec – tréner, u ktorého sa uplatňuje odvodovo odpočítateľná položka z príjmu z právneho vzťahu trénera (OOP-tréner).

Zamestnanec od 1. januára 2026 nemá vylúčenú povinnosť platiť poistné a v prípade zúčtovania príjmu, ktorý je vymeriavacím základom, je z neho povinný platiť poistné v tomto období:

• v období, v ktorom:

  a)   poberá materské,

  b)   by mu trval nárok na materské, ak nárok na materské nevznikol z dôvodu nesplnenia podmienky získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia podľa § 48 ods. 1 alebo § 49 ods. 1 zákona o sociálnom poistení.
  Uvedené znamená, že vylúčenú povinnosť platiť poistné nebude mať v období, počas ktorého nepoberá materské, pričom nárok na materské by mu trval a jediným dôvodom nepriznania materského je, že nezískal potrebných 270 dní nemocenského poistenia.

• od prvého dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) prvom bode alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa (§ 39 ods. 1 písm. b) do skončenia potreby tohto ošetrovania alebo potreby tejto starostlivosti, najdlhšie do 14. dňa tohto ošetrovania alebo tejto starostlivosti,
• v období, počas ktorého je uznaný za dočasne práceneschopného, a v období, počas ktorého sa vypláca rehabilitačné alebo rekvalifikačné,
• v období, počas ktorého má ospravedlnenú neprítomnosť v práci z dôvodu účasti na štrajku,
• od prvého dňa osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby ktorá vyžaduje ošetrovanie inou fyzickou osobou z dôvodu potreby poskytovania osobnej starostlivosti v prirodzenom prostredí osoby do skončenia toto ošetrovania, najdlhšie do 90. dňa tohto ošetrovania.

DOBRÁ RADA:

Brigádnici, ktorí si môžu znížiť vymeriavací základ na platenie poistného na dôchodkové poistenie sú osoby, ktoré pracujú na dohodu o brigádnickej práci študentov a uplatňujú si z jednej dohody odvodovo odpočítateľnú položku (OOP). To neplatí, ak si vymeriavací základ znižujú o odvodovú odpočítateľnú položku z príjmu z právneho vzťahu trénera (OOP – trénera).

Dohodári, ktorí si môžu znížiť vymeriavací základ na platenie poistného na dôchodkové poistenie sú takí, ktorí už majú priznaný niektorý z dôchodkov a zároveň si uplatňujú z jednej dohody odvodovo odpočítateľnú položku (OOP). To neplatí, ak si vymeriavací základ znižujú o odvodovú odpočítateľnú položku z príjmu z právneho vzťahu trénera (OOP – trénera).

Suma odvodovo odpočítateľnej položky (OOP) je 200 eur.

Dohodári, u ktorých sa znižuje vymeriavací základ na platenie poistného na starobné poistenie a poistenie v nezamestnanosti sú takí, ktorí pracujú na dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce a uplatňuje sa u nich automaticky odvodová odpočítateľná položka pri sezónnej práci (OOP-SP).

Suma odvodovo odpočítateľnej položky pri sezónnej práci (OOP - SP) v roku 2026 je 762,00 eur (v roku 2025 bola 715,00 eur).

Zamestnanci - tréneri, u ktorých sa znižuje vymeriavací základ na platenie poistného na sociálne poistenie (závisí od typu právneho vzťahu) sú takí, ktorí sú v právnom vzťahu trénera zapísaného do registra fyzických osôb v športe a uplatňuje sa u nich automaticky odvodová odpočítateľná položka z príjmu z právneho vzťahu trénera (OOP- trénera).

Suma odvodovo odpočítateľnej položky z príjmu z právneho vzťahu trénera (OOP - trénera) je 300 eur.

Ak ide o zamestnanca v právnom vzťahu trénera zapísaného do registra fyzických osôb v športe, ktorý si uplatnil OOP 200 eur, tak táto sa nebude uplatňovať, pretože sa bude uplatňovať OOP – trénera, ktorá je vyššia (300 eur).