Україна / Ukrajina

Корисна інформація та практичні поради щодо соціального страхування для громадян України

ОСНОВНА ІНФОРМАЦІЯ ПРО СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Допомога в матеріальній потребі

Він слугує фінансовою допомогою для тих, хто не в змозі забезпечити базові умови життя і не може власними зусиллями збільшити свої доходи. Нині до таких осіб можна віднести і тих, хто тікає від війни в Україні. Розмір допомоги залежить від кількості членів домогосподарства та їхнього становища.

Допомога в матеріальній потребі також може бути надана іноземцям, які можуть підтвердити своє проживання на території Словацької Республіки з позначенням «БІЖЕНЕЦЬ» («ODÍDENEC») або карткою іноземця, що просить тимчасового притулку.

Звернутись за матеріальною допомогою можна в бюро зайнятості, соціальних питань та сім’ї, де вам нададуть необхідну консультацію. Місцевою компетентною установою для визначення права на допомогу в матеріальних потребах є така, яка знаходиться в місці проживання іноземця. Цю допомогу Агентство соціального страхування не виплачує.

Ви також можете подати заявку на отримання дитячої субсидії на харчування. Для надання субсидії на харчування, цей момент необхідно з’ясувати при зарахуванні дитини до дитячого садка чи початкової школи, причому директор школи, або бюро ознайомить батьків з наступними кроками.

Додаткова інформація та інструкції щодо отримання пільг.

МАТИ З ДИТИНОЮ

Якщо ви перебуваєте на території Словацької Республіки без коштів, ви маєте право на матеріальну допомогу. Ви можете подати заяву на її отримання в бюро зайнятості, соціальних питань та сім’ї, де вам, як іноземцю, нададуть необхідну консультацію. Місцевою компетентною установою для визначення права на допомогу в матеріальних потребах є така, яка знаходиться в місці проживання іноземця.

Ви також можете подати заявку на отримання дитячої субсидії на харчування. Для надання субсидії на харчування, цей момент необхідно з’ясувати при зарахуванні дитини до дитячого садка чи початкової школи, причому директор школи, або бюро ознайомить батьків з наступними кроками.

Додаткова інформація та інструкції щодо отримання пільг.

ПЕНСІОНЕР

Якщо пенсія виплачується вам Пенсійним фондом України і виникла проблема з виплатою цієї пенсії, договір міжнародного соціального страхування, укладений з Україною, і ніяке інше законодавство Словацької Республіки не дозволяє Агентству соціального страхування «взяти на себе» виплату пенсії і почати виплачувати пенсію замість Пенсійного фонду України. Одержувачам українських пенсій будуть надаватися державні соціальні виплати, а не пенсійні страхові виплати. Тому ми рекомендуємо вам зв'язатися з компетентними соціальними урядом з соціальних та родини і подати заяву на отримання соціальних виплат.

Більше інформації та інструкцій про те, як подати заявку на отримання допомоги

Якщо ви пенсіонер, якому Агентство соціального страхування виплачує пенсію на український банківський рахунок і отримати доступ до банківського рахунку в Україні неможливо, є можливість виплатити пенсію на інший рахунок, який ви створили в банку в Словацькій Республіці за звичайною процедурою. При цьому банк надасть вам бланк заяви про перерахування пенсії на цей рахунок. Форма також опублікована на сайті Агентства соціального страхування. Заповнена заява повинна бути подана в будь-яке відділення Агентства соціального страхування, співробітники якого нададуть необхідну консультацію і допомогу.

Якщо ви є пенсіонером, якому Агентство соціального страхування виплачує пенсію в Україні, і зобов'язані подавати до Агентства соціального страхування чотири рази на рік (до 15 квітня 2022 року, 15 липня 2022 року, 15 жовтня 2022 року та 15 січня 2023 року) форму «Підтвердження життя», Агентство соціального страхування наразі не вимагатиме від Вас подання офіційно завіреної форми. Все, що вам потрібно зробити, це відправити Підтвердження вперше до 15 квітня 2022 року без офіційної перевірки, та підписаного вами. Підтвердження життя можуть надіслати зацікавлені пенсіонери до Агентства соціального страхування поштою або електронною адресою LIFECERTIFICATION@socpoist.sk.

Якщо ви перебуваєте на території Словацької Республіки без коштів, ви можете звернутися для отримання допомоги в Управління праці, соціальних справ і сім'ї, де вам буде надана необхідна консультація. Місцевим компетентним органом з оцінки права на допомогу в

матеріальній потребі є офіс, де проживає іноземець.

Більше інформації та інструкцій про те, як подати заявку на отримання допомоги

Якщо ви пенсіонер на території Словацької Республіки разом з дитиною, що перебуває на утриманні без коштів, ви можете звернутися за субсидією на харчування для дитини. Для того щоб надати субсидію на харчування, необхідно повідомити про це, коли дитина зарахована

в дитячий садок або початкову школу, а директор школи або офісу направить батька на наступний курс дій.

Більше інформації та інструкцій про те, як подати заявку на пільги

НЕПОВНОЛІТНІ БЕЗ СУПРОВОДУ

У випадку неповнолітніх без супроводу, тобто дітей, які не є громадянами Словацької Республіки та перебувають у Словаччині без супроводу одного з батьків чи іншої дорослої особи, якій би їх можна було довірити, Словацька Республіка дотримується чинного законодавства (словацького та європейського). Детальніше про подальші кроки на бюро зайнятості, соціальних питань та сім’ї

ПРАЦІВНИК

Якщо ви є найманим працівником, громадянином України, що зараз перебуває на території України у зв’язку з проходженням служби в армії, зобов’язання перед Агентством соціального страхування за вас несе роботодавець у Словаччині.

Якщо вам довелося залишити територію Словацької Республіки в рамках мобілізації і роботодавець надав вам «неоплачувану відпустку» або припинив трудові відносини, термін дії вашого медичного страхування закінчився на території Словацької Республіки та почався 7-денний період захисту. Якщо протягом цього періоду ви станете тимчасово непрацездатними, але ви виконали інші юридичні умови права, ви матимете право на матеріальну допомогу (типу відшкодування) від медичного страхування в Словацькій Республіці. Ви можете отримати це страхування через підтвердження тимчасової непрацездатності, виданий вам лікарем в Україні (медичний лист).

 

Якщо роботодавець надав вам інший вільний день/період (наприклад, відпустку), медичне страхування не буде перервано, і ви матимете право на матеріальну допомогу (по хворобі) у разі тимчасової непрацездатності протягом періоду трудових відносин.

Я громадянин України, який приїхав до Словаччини і влаштувався на роботу

Якщо ви оформили обов’язкове страхування на випадок хвороби працівника в Словаччині і тимчасово втратили працездатність, ви матимете право на матеріальну допомогу (по хворобі), якщо виконаєте умови, встановлені законом. Вимагати допомогу (по хворобі) можна за допомогою словацького підтвердження про тимчасову непрацездатність, виданого словацьким лікарем. Ви також матимете право на інші короткострокові пільги, пов’язані зі здоров’ям, такі як материнство, вагітність, годування груддю, якщо ви відповідаєте умовам, встановленим законом так, як і громадяни Словацької Республіки. Якщо для отримання допомоги потрібен страховий стаж, Агентство соціального страхування також оцінить стаж страхування на хворобу та вагітність, набутий в Україні.

Якщо ви працевлаштуєтеся в Словаччині, вас буде стосуватися обов’язкове медичне страхування працівника і випливаючими з цього правами у вигляді матеріальної медичної допомоги.

Якщо певний період страхування (270 днів) є умовою права на якусь матеріальну допомогу по хворобі, то період страхування на хворобу, придбаний в Україні, також буде зараховано до цього періоду завдяки договору, який Агентство соціального страхування уклало з Україною. Бланки, які Агентство соціального страхування та відповідні установи надсилають один одному, використовуються для перевірки строку страхування на хворобу в Україні. Якщо виникне ситуація, що необхідно буде підтвердити страховий період, ми спробуємо узгодити з контрагентом посилання електронною поштою заповненої форми в зашифрованому вигляді.

БЕЗРОБІТНИЙ

Якщо ви безробітний громадянин України з визнаною в Словаччині виплатою допомоги по безробіттю на словацький рахунок або через Пошту Словаччини, допомога виплачується вам у стандартному режимі. Тривалість виплати допомоги по безробіттю залежить від реєстрації в бюро зайнятості, соціальних питань та сім'ї.

ФОП (SZČO) - самозайнята особа, або фізична особа-підприємець (samostatne zárobkovo činná osoba)

Я самозайнятий у Словаччині, громадянин України, на даний момент перебуваю на території України у зв’язку з проходженням військової служби

Čestné vyhlásenie o prerušení poistenia SZČO pre občana Ukrajiny (eFormulár)

Якщо ви обов’язковий медичний та пенсійний страхувальник і при цьому самозайнята особа, на цей період ваше обов’язкове соціальне страхування буде припинено. Протягом цього періоду ви не будете підлягати обов’язковому соціальному страхуванню, тобто не будете зобов’язані сплачувати внески на соціальне страхування. В результаті ви не отримаєте періоду для отримання права на соціальну допомогу. Після припинення обов’язкового медичного страхування у вас буде 7-денний період захисту. Якщо ви відчуваєте тимчасову непрацездатність протягом цього періоду захисту, ви можете претендувати на матеріальну допомогу по хворобі. У разі самозайнятої особи також контролюється стан сплати внесків до медичного страхування. Для того, щоб мати право на допомогу по хворобі протягом періоду захисту, ви повинні сплатити страхові внески за останні п’ять років (включаючи останній місяць страхування) до 8 числа календарного місяця, наступного за закінченням/перериванням страхування. Ви можете отримати матеріальну допомогу по хворобі за допомогою підтвердження про тимчасову непрацездатність, виданого вам лікарем в Україні.

Якщо ви перебуваєте на загальнообов’язковому соціальному страхуванні, ваше обов’язкове соціальне страхування на цей період буде припинено. Ви матимете можливість сплатити додатковий пенсійний страховий внесок за цей період.

Якщо Ви виберете можливість сплати додаткових пенсійних страхових внесків за період, протягом якого Вас, як ФОП, відсторонено від загальнообов’язкового соціального страхування у зв’язку зі збройним конфліктом в Україні через службу в Збройних Силах України, тоді цей період кваліфікується як стаж пенсійного страхування з метою отримання права на субсидії з пенсійного страхування та визначення їх розміру.

Якщо вам дозволено мати платіжний графік заборгованих страхових внесків або невиплачених боргів, платіжний графік не буде скасовано, і вся сума до сплати не буде сплачена протягом цього періоду.

ПРИЙМАЧ СУБСИДІЙ

Якщо ви одержувач допомоги і у зв’язку з виїздом в Україну не приймете допомогу, виплачену Агентством соціального страхування через Словацьку пошту, ви не втрачаєте гроші, вони будуть повернуті Агентству соціального страхування. У вас є можливість вимагати зміни виплати допомоги, відп. стосовно повернутої допомоги для її повторного виплачення.

РОБОТОДАВЦІ

Порядок працевлаштування громадян України з повісткою роботодавцями

Якщо працівник - громадянин України - отримав повістку і більше не може працювати у свого словацького роботодавця, то стосовно соціального страхування важливо мати взаємну згоду щодо причини звільнення (відповідно до КЗпП (Zákonník práce), чи іншого законодавства).

Якщо роботодавець домовиться з працівником – громадянином України, що він візьме відпустку без компенсації відповідно до КЗпП, т.зв. відпустка без збереження заробітної плати, у цьому випадку роботодавець протягом 8 днів з моменту перерви повідомляє Агентство соціального страхування про припинення обов’язкового соціального страхування працівника через Реєстраційну форму ФО. У цьому випадку обов’язкове соціальне страхування припиняється.

Якщо виїзд в Україну через повістку, відп. іншу причину, правовідносини закінчилися (наприклад, трудовий договір, угода), роботодавець повідомить Агентство соціального страхування про припинення страхування працівника, а також протягом 8 днів за допомогою Реєстраційного листа ФО.

Якщо ви бажаєте працевлаштувати працівника з України, порядок його реєстрації в Агентстві соціального страхування такий же, як і реєстрації словацького працівника за спеціально присвоєним номером народження в Словаччині. Аналогічно, усі інші зобов’язання щодо сповіщення та оплати продовжує виконувати роботодавець, як за домашнього працівника. 

Doležité informácie

ZÁKLADNÁ INFORMÁCIA O SOCIÁLNOM ZABEZPEČENÍ

Pomoc v hmotnej núdzi

Slúži ako finančná pomoc pre tých, ktorí nie sú schopní zabezpečiť si základné životné podmienky a nedokážu si príjem zvýšiť vlastným pričinením. Za tieto osoby možno v súčasnosti považovať aj osoby, ktoré utekajú pred vojnovým konfliktom na Ukrajine. Výška pomoci závisí od počtu členov domácnosti a ich situácie.

Pomoc v hmotnej núdzi je možné poskytovať aj cudzincom, ktorí sa preukážu dokladom o pobyte na území SR s označením „ODÍDENEC" alebo preukazom cudzinca žiadajúceho o poskytnutie dočasného útočiska.

O pomoc v hmotnej núdzi môžete požiadať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, kde vám bude poskytnuté potrebné poradenstvo. Miestne príslušný úrad na posúdenie nároku na pomoc v hmotnej núdzi je úrad, kde sa cudzinec zdržiava. Túto dávku nevypláca Sociálna poisťovňa.

Môžete požiadať aj o dotáciu na stravu pre dieťa. Na poskytnutie dotácie na stravu je potrebné sa informovať pri zápise dieťaťa do materskej školy alebo základnej školy, pričom zriaďovateľ školy, príp. úrad usmerní rodiča k ďalšiemu postupu.

Viac informácií a návod, ako o dávky požiadať

MATKA S DIEŤAŤOM

Ak ste na území Slovenskej republiky bez finančných prostriedkov, máte nárok na dávky v hmotnej núdzi. Môžete o ne požiadať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, kde vám bude ako cudzincovi poskytnuté potrebné poradenstvo. Miestne príslušný úrad na posúdenie nároku na pomoc v hmotnej núdzi je úrad, kde sa cudzinec zdržiava.

Môžete požiadať aj o dotáciu na stravu pre dieťa. Na poskytnutie dotácie na stravu je potrebné sa informovať pri zápise dieťaťa do materskej školy alebo základnej školy, pričom zriaďovateľ školy, príp. úrad usmerní rodiča k ďalšiemu postupu.

Viac informácií a návod, ako o dávky požiadať

DÔCHODCA

Ak Vám dôchodok vypláca Dôchodkový fond Ukrajiny a vznikol problém s vyplatením tohto dôchodku, medzinárodná zmluva o sociálnom poistení uzatvorená s Ukrajinou a ani žiadny iný právny predpis Slovenskej republiky neumožňuje Sociálnej poisťovni „prebrať“ výplatu dôchodku a začať dôchodok vyplácať namiesto Ukrajinského dôchodkového fondu. Poberatelia ukrajinských dôchodkov budú zabezpečení štátnymi sociálnymi dávkami, nie dávkami dôchodkového poistenia. Odporúčame preto obrátiť sa na príslušný úrad sociálny vecí a rodiny a požiadať o sociálne dávky.

Viac informácií a návod, ako o dávky požiadať

 

Ak ste dôchodca, ktorému Sociálna poisťovňa vypláca dôchodok na ukrajinský bankový účet a nie je možný prístup k bankovému účtu na Ukrajine, existuje možnosť vyplácať dôchodok na iný účet, ktorý si zriadite v banke v Slovenskej republike obvyklým postupom. V banke Vám zároveň poskytnú formulár žiadosti o výplatu dôchodku na tento účet. Formulár je zverejnený aj na webovej stránke Sociálnej poisťovne. Vyplnenú žiadosť je potrebné odovzdať v ktorejkoľvek pobočke Sociálnej poisťovne, ktorej zamestnanci poskytnú potrebné rady a pomoc.

Ak ste dôchodca, ktorému Sociálna poisťovňa vypláca dôchodok na Ukrajinu a ste povinný Sociálnej poisťovni štyrikrát do roka (do 15. apríla 2022, 15. júla 2022, 15. októbra 2022 a 15. januára 2023) predkladať tlačivo Potvrdenie o žití, Sociálna poisťovňa od vás aktuálne nebude požadovať úradne potvrdené predloženie tlačiva. Stačí, ak jej ho prvýkrát zašlete do 15. apríla 2022 bez úradného overenia, ale vlastnoručne podpísané. Potvrdenie o žití môžu dotknutí dôchodcovia zaslať Sociálnej poisťovni poštou alebo využiť e-mailovú adresu LIFECERTIFICATION@socpoist.sk.

Ak ste na území Slovenskej republiky bez finančných prostriedkov, môžete požiadať o pomoc v hmotnej núdzi na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, kde vám bude poskytnuté potrebné poradenstvo. Miestne príslušný úrad na posúdenie nároku na pomoc v hmotnej núdzi je úrad, kde sa cudzinec zdržiava.

Viac informácií a návod, ako o dávky požiadať

Ak ste dôchodca na území Slovenskej republiky spolu s nezaopatreným dieťaťom bez finančných prostriedkov, môžete požiadať o dotáciu na stravu pre dieťa. Na poskytnutie dotácie na stravu je potrebné sa informovať pri zápise dieťaťa do materskej školy alebo základnej školy, pričom zriaďovateľ školy príp. úrad usmerní rodiča k ďalšiemu postupu.

Viac informácií a návod, ako o dávky požiadať

MALOLETÍ BEZ SPRIEVODU

V prípade maloletých bez sprievodu, teda detí, ktoré nie sú občanmi Slovenskej republiky a nachádzajú sa na Slovensku bez sprievodu rodiča alebo inej plnoletej osoby, ktorej by mohli byť zverené do starostlivosti, sa Slovenská republika riadi platnou legislatívou (slovenskou i európskou). Viac informácií o ďalšom postupe Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny

ZAMESTNANEC

Ak ste zamestnanec, občan Ukrajiny, v súčasnosti na území Ukrajiny z dôvodu výkonu služby v armáde, povinnosti voči Sociálnej poisťovni za vás rieši váš zamestnávateľ na Slovensku.

Ak ste museli v rámci mobilizácie opustiť územie Slovenskej republiky a zamestnávateľ vám na tento účel poskytol „neplatené voľno“ alebo ukončili pracovnoprávny vzťah, nemocenské poistenie vám na území Slovenskej republiky zaniklo a začala sa na vás vzťahovať 7-dňová ochranná lehota. V prípade, ak sa v tejto lehote stanete dočasne práceneschopnými, a splnili ste aj ďalšie zákonné podmienky nároku, vznikne vám nárok na nemocenské z nemocenského poistenia v Slovenskej republike. Nárok na nemocenské si môžete uplatniť prostredníctvom potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti, ktoré vám vystavil lekár na Ukrajine (výpis lekárskeho záveru).

Ak vám zamestnávateľ poskytol iné voľno (napr. dovolenku), nemocenské poistenie sa nepreruší a po celý čas trvania pracovnoprávneho vzťahu budete mať v prípade dočasnej pracovnej neschopnosti nárok na nemocenské.

Som občan Ukrajiny, ktorý prišiel na Slovensko a zamestnal sa

Ak vám vzniklo povinné nemocenské poistenie zamestnanca na Slovensku a stanete sa dočasne práceneschopným, po splnení zákonom stanovených podmienok vám vznikne nárok na nemocenské. Nárok na nemocenské si uplatníte prostredníctvom slovenského potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti, ktoré vám vystaví slovenský ošetrujúci lekár. Rovnako budete mať nárok aj na ostatné krátkodobé dávky spojené so zdravotným stavom, ako napríklad materské, tehotenské, ošetrovné, ak splníte zákonom stanovené podmienky rovnako ako občania Slovenskej republiky. Ak na niektorú dávku bude potrebná doba poistenia, Sociálna poisťovňa zhodnotí aj dobu poistenia v chorobe a materstve získanú na území Ukrajiny.

Ak sa na Slovensku zamestnáte, začne sa na vás vzťahovať povinné nemocenské poistenie zamestnancov a z neho vyplývajúce nároky v podobe dávok nemocenského poistenia.

Ak je pri niektorej z nemocenských dávok podmienkou nároku určitá doba poistenia (270 dní), do tejto doby sa vďaka zmluve, ktorú má Sociálna poisťovňa uzatvorenú s Ukrajinou, započíta aj doba nemocenského poistenia získaná na území Ukrajiny. Na overovanie doby nemocenského poistenia na Ukrajine slúžia formuláre, ktoré si Sociálna poisťovňa posiela vzájomne s príslušnými inštitúciami. Ak nastane situácia, že bude potrebné potvrdiť dobu poistenia, pokúsime sa s protistranou dohodnúť na emailovom zaslaní vyplneného formulára v zaheslovanej podobe.

NEZAMESTNANÝ

Ak ste nezamestnaný občan Ukrajiny s priznanou dávkou v nezamestnanosti na Slovensku vyplácanou na slovenský účet alebo prostredníctvom Slovenskej pošty, dávky sú vám vyplácané v štandardnom režime. Trvanie nároku na dávku v nezamestnanosti je závislé od evidencie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. 

SZČO – samostatne zárobkovo činná osoba

Som samostatne zárobkovo činná osoba na Slovensku, občan Ukrajiny, v súčasnosti na území Ukrajiny z dôvodu výkonu služby v armáde

Čestné vyhlásenie nájdete tu: Čestné vyhlásenie o prerušení poistenia SZČO pre občana Ukrajiny (eFormulár)

Ak ste povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba, povinné sociálne poistenie sa vám počas tohto obdobia preruší. Počas tohto obdobia nebudete podliehať povinnému sociálnemu poisteniu, čiže nebudete mať na povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie. Tým pádom nezískate obdobie na účely nárokov na dávky sociálneho poistenia. Po prerušení povinného nemocenského poistenia vám bude plynúť 7-dňová ochranná lehota. Ak vám v tejto ochrannej lehote vznikne dočasná pracovná neschopnosť, môžete si uplatniť nárok na nemocenské. U samostatne zárobkovo činnej osoby sa sleduje aj podmienka zaplatenia poistného na nemocenské poistenie. Na to, aby vám vznikol nárok na nemocenské v ochrannej lehote, musíte zaplatiť poistné za obdobie posledných piatich rokov (vrátane posledného mesiaca poistenia) do 8. dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po skončení/prerušení poistenia. Nárok na nemocenské si môžete uplatniť prostredníctvom potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti, ktoré vám vystavil lekár na Ukrajine.

Ak ste povinne sociálne poistený, povinné sociálne poistenie sa vám za toto obdobie preruší. Budete mať možnosť dodatočného zaplatenia poistného na dôchodkové poistenie za toto obdobie.

Ak využijete možnosť dodatočného zaplatenia poistného na dôchodkové poistenie za obdobie, počas ktorého sa vám ako samostatne zárobkovo činnej osobe preruší povinné sociálne poistenie v súvislosti s ozbrojeným konfliktom na Ukrajine z dôvodu výkonu služby v ozbrojených silách Ukrajiny, tak toto obdobie sa vám kvalifikuje ako obdobie dôchodkového poistenia na účely nárokov na dávky dôchodkového poistenia a určenia ich sumy.

Ak máte povolený splátkový kalendár dlžného poistného alebo dlžných súm, počas tohto obdobia nedôjde k zrušeniu splátkového kalendára a nedôjde k splatnosti celej dlžnej sumy.

POBERATEĽ DÁVKY

Ak ste poberateľom dávky a z dôvodu odchodu na Ukrajinu si dávku vyplácanú Sociálnou poisťovňou prostredníctvom Slovenskej pošty nevyzdvihnete, o peniaze neprídete, vrátia sa naspäť Sociálnej poisťovni. Máte možnosť požiadať o zmenu výplaty dávky, resp. vo vzťahu k vrátenej dávke o jej opätovnej vyplatenie.

ZAMESTNÁVATELIA

Úvod > Ukrajina > Україна / Ukrajina Україна / Ukrajina Корисна інформація та практичні поради щодо соціального страхування для громадян України   ОСНОВНА ІНФОРМАЦІЯ ПРО СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ Допомога в матеріальній потребі Він слугує фінансовою допомогою для тих, хто не в змозі забезпечити базові умови життя і не може власними зусиллями збільшити свої доходи. Нині до таких осіб можна віднести і тих, хто тікає від війни в Україні. Розмір допомоги залежить від кількості членів домогосподарства та їхнього становища. Допомога в матеріальній потребі також може бути надана іноземцям, які можуть підтвердити своє проживання на території Словацької Республіки з позначенням «БІЖЕНЕЦЬ» («ODÍDENEC») або карткою іноземця, що просить тимчасового притулку. Звернутись за матеріальною допомогою можна в бюро зайнятості, соціальних питань та сім’ї, де вам нададуть необхідну консультацію. Місцевою компетентною установою для визначення права на допомогу в матеріальних потребах є така, яка знаходиться в місці проживання іноземця. Цю допомогу Агентство соціального страхування не виплачує. Ви також можете подати заявку на отримання дитячої субсидії на харчування. Для надання субсидії на харчування, цей момент необхідно з’ясувати при зарахуванні дитини до дитячого садка чи початкової школи, причому директор школи, або бюро ознайомить батьків з наступними кроками. Додаткова інформація та інструкції щодо отримання пільг.   МАТИ З ДИТИНОЮ Якщо ви перебуваєте на території Словацької Республіки без коштів, ви маєте право на матеріальну допомогу. Ви можете подати заяву на її отримання в бюро зайнятості, соціальних питань та сім’ї, де вам, як іноземцю, нададуть необхідну консультацію. Місцевою компетентною установою для визначення права на допомогу в матеріальних потребах є така, яка знаходиться в місці проживання іноземця. Ви також можете подати заявку на отримання дитячої субсидії на харчування. Для надання субсидії на харчування, цей момент необхідно з’ясувати при зарахуванні дитини до дитячого садка чи початкової школи, причому директор школи, або бюро ознайомить батьків з наступними кроками. Додаткова інформація та інструкції щодо отримання пільг.   ПЕНСІОНЕР Якщо пенсія виплачується вам Пенсійним фондом України і виникла проблема з виплатою цієї пенсії, договір міжнародного соціального страхування, укладений з Україною, і ніяке інше законодавство Словацької Республіки не дозволяє Агентству соціального страхування «взяти на себе» виплату пенсії і почати виплачувати пенсію замість Пенсійного фонду України. Одержувачам українських пенсій будуть надаватися державні соціальні виплати, а не пенсійні страхові виплати. Тому ми рекомендуємо вам зв'язатися з компетентними соціальними урядом з соціальних та родини і подати заяву на отримання соціальних виплат. Більше інформації та інструкцій про те, як подати заявку на отримання допомоги Якщо ви пенсіонер, якому Агентство соціального страхування виплачує пенсію на український банківський рахунок і отримати доступ до банківського рахунку в Україні неможливо, є можливість виплатити пенсію на інший рахунок, який ви створили в банку в Словацькій Республіці за звичайною процедурою. При цьому банк надасть вам бланк заяви про перерахування пенсії на цей рахунок. Форма також опублікована на сайті Агентства соціального страхування. Заповнена заява повинна бути подана в будь-яке відділення Агентства соціального страхування, співробітники якого нададуть необхідну консультацію і допомогу. Якщо ви є пенсіонером, якому Агентство соціального страхування виплачує пенсію в Україні, і зобов'язані подавати до Агентства соціального страхування чотири рази на рік (до 15 квітня 2022 року, 15 липня 2022 року, 15 жовтня 2022 року та 15 січня 2023 року) форму «Підтвердження життя», Агентство соціального страхування наразі не вимагатиме від Вас подання офіційно завіреної форми. Все, що вам потрібно зробити, це відправити Підтвердження вперше до 15 квітня 2022 року без офіційної перевірки, та підписаного вами. Підтвердження життя можуть надіслати зацікавлені пенсіонери до Агентства соціального страхування поштою або електронною адресою LIFECERTIFICATION@socpoist.sk. Якщо ви перебуваєте на території Словацької Республіки без коштів, ви можете звернутися для отримання допомоги в Управління праці, соціальних справ і сім'ї, де вам буде надана необхідна консультація. Місцевим компетентним органом з оцінки права на допомогу в матеріальній потребі є офіс, де проживає іноземець. Більше інформації та інструкцій про те, як подати заявку на отримання допомоги Якщо ви пенсіонер на території Словацької Республіки разом з дитиною, що перебуває на утриманні без коштів, ви можете звернутися за субсидією на харчування для дитини. Для того щоб надати субсидію на харчування, необхідно повідомити про це, коли дитина зарахована в дитячий садок або початкову школу, а директор школи або офісу направить батька на наступний курс дій. Більше інформації та інструкцій про те, як подати заявку на пільги   НЕПОВНОЛІТНІ БЕЗ СУПРОВОДУ У випадку неповнолітніх без супроводу, тобто дітей, які не є громадянами Словацької Республіки та перебувають у Словаччині без супроводу одного з батьків чи іншої дорослої особи, якій би їх можна було довірити, Словацька Республіка дотримується чинного законодавства (словацького та європейського). Детальніше про подальші кроки на бюро зайнятості, соціальних питань та сім’ї   ПРАЦІВНИК Якщо ви є найманим працівником, громадянином України, що зараз перебуває на території України у зв’язку з проходженням служби в армії, зобов’язання перед Агентством соціального страхування за вас несе роботодавець у Словаччині. Якщо вам довелося залишити територію Словацької Республіки в рамках мобілізації і роботодавець надав вам «неоплачувану відпустку» або припинив трудові відносини, термін дії вашого медичного страхування закінчився на території Словацької Республіки та почався 7-денний період захисту. Якщо протягом цього періоду ви станете тимчасово непрацездатними, але ви виконали інші юридичні умови права, ви матимете право на матеріальну допомогу (типу відшкодування) від медичного страхування в Словацькій Республіці. Ви можете отримати це страхування через підтвердження тимчасової непрацездатності, виданий вам лікарем в Україні (медичний лист).   Якщо роботодавець надав вам інший вільний день/період (наприклад, відпустку), медичне страхування не буде перервано, і ви матимете право на матеріальну допомогу (по хворобі) у разі тимчасової непрацездатності протягом періоду трудових відносин. Я громадянин України, який приїхав до Словаччини і влаштувався на роботу Якщо ви оформили обов’язкове страхування на випадок хвороби працівника в Словаччині і тимчасово втратили працездатність, ви матимете право на матеріальну допомогу (по хворобі), якщо виконаєте умови, встановлені законом. Вимагати допомогу (по хворобі) можна за допомогою словацького підтвердження про тимчасову непрацездатність, виданого словацьким лікарем. Ви також матимете право на інші короткострокові пільги, пов’язані зі здоров’ям, такі як материнство, вагітність, годування груддю, якщо ви відповідаєте умовам, встановленим законом так, як і громадяни Словацької Республіки. Якщо для отримання допомоги потрібен страховий стаж, Агентство соціального страхування також оцінить стаж страхування на хворобу та вагітність, набутий в Україні.   Якщо ви працевлаштуєтеся в Словаччині, вас буде стосуватися обов’язкове медичне страхування працівника і випливаючими з цього правами у вигляді матеріальної медичної допомоги. Якщо певний період страхування (270 днів) є умовою права на якусь матеріальну допомогу по хворобі, то період страхування на хворобу, придбаний в Україні, також буде зараховано до цього періоду завдяки договору, який Агентство соціального страхування уклало з Україною. Бланки, які Агентство соціального страхування та відповідні установи надсилають один одному, використовуються для перевірки строку страхування на хворобу в Україні. Якщо виникне ситуація, що необхідно буде підтвердити страховий період, ми спробуємо узгодити з контрагентом посилання електронною поштою заповненої форми в зашифрованому вигляді.   БЕЗРОБІТНИЙ Якщо ви безробітний громадянин України з визнаною в Словаччині виплатою допомоги по безробіттю на словацький рахунок або через Пошту Словаччини, допомога виплачується вам у стандартному режимі. Тривалість виплати допомоги по безробіттю залежить від реєстрації в бюро зайнятості, соціальних питань та сім'ї.   ФОП (SZČO) - самозайнята особа, або фізична особа-підприємець (samostatne zárobkovo činná osoba)   Я самозайнятий у Словаччині, громадянин України, на даний момент перебуваю на території України у зв’язку з проходженням військової служби Čestné vyhlásenie o prerušení poistenia SZČO pre občana Ukrajiny (eFormulár) Якщо ви обов’язковий медичний та пенсійний страхувальник і при цьому самозайнята особа, на цей період ваше обов’язкове соціальне страхування буде припинено. Протягом цього періоду ви не будете підлягати обов’язковому соціальному страхуванню, тобто не будете зобов’язані сплачувати внески на соціальне страхування. В результаті ви не отримаєте періоду для отримання права на соціальну допомогу. Після припинення обов’язкового медичного страхування у вас буде 7-денний період захисту. Якщо ви відчуваєте тимчасову непрацездатність протягом цього періоду захисту, ви можете претендувати на матеріальну допомогу по хворобі. У разі самозайнятої особи також контролюється стан сплати внесків до медичного страхування. Для того, щоб мати право на допомогу по хворобі протягом періоду захисту, ви повинні сплатити страхові внески за останні п’ять років (включаючи останній місяць страхування) до 8 числа календарного місяця, наступного за закінченням/перериванням страхування. Ви можете отримати матеріальну допомогу по хворобі за допомогою підтвердження про тимчасову непрацездатність, виданого вам лікарем в Україні. Якщо ви перебуваєте на загальнообов’язковому соціальному страхуванні, ваше обов’язкове соціальне страхування на цей період буде припинено. Ви матимете можливість сплатити додатковий пенсійний страховий внесок за цей період. Якщо Ви виберете можливість сплати додаткових пенсійних страхових внесків за період, протягом якого Вас, як ФОП, відсторонено від загальнообов’язкового соціального страхування у зв’язку зі збройним конфліктом в Україні через службу в Збройних Силах України, тоді цей період кваліфікується як стаж пенсійного страхування з метою отримання права на субсидії з пенсійного страхування та визначення їх розміру. Якщо вам дозволено мати платіжний графік заборгованих страхових внесків або невиплачених боргів, платіжний графік не буде скасовано, і вся сума до сплати не буде сплачена протягом цього періоду.     ПРИЙМАЧ СУБСИДІЙ Якщо ви одержувач допомоги і у зв’язку з виїздом в Україну не приймете допомогу, виплачену Агентством соціального страхування через Словацьку пошту, ви не втрачаєте гроші, вони будуть повернуті Агентству соціального страхування. У вас є можливість вимагати зміни виплати допомоги, відп. стосовно повернутої допомоги для її повторного виплачення.   РОБОТОДАВЦІ Порядок працевлаштування громадян України з повісткою роботодавцями Якщо працівник - громадянин України - отримав повістку і більше не може працювати у свого словацького роботодавця, то стосовно соціального страхування важливо мати взаємну згоду щодо причини звільнення (відповідно до КЗпП (Zákonník práce), чи іншого законодавства). Якщо роботодавець домовиться з працівником – громадянином України, що він візьме відпустку без компенсації відповідно до КЗпП, т.зв. відпустка без збереження заробітної плати, у цьому випадку роботодавець протягом 8 днів з моменту перерви повідомляє Агентство соціального страхування про припинення обов’язкового соціального страхування працівника через Реєстраційну форму ФО. У цьому випадку обов’язкове соціальне страхування припиняється. Якщо виїзд в Україну через повістку, відп. іншу причину, правовідносини закінчилися (наприклад, трудовий договір, угода), роботодавець повідомить Агентство соціального страхування про припинення страхування працівника, а також протягом 8 днів за допомогою Реєстраційного листа ФО. Якщо ви бажаєте працевлаштувати працівника з України, порядок його реєстрації в Агентстві соціального страхування такий же, як і реєстрації словацького працівника за спеціально присвоєним номером народження в Словаччині. Аналогічно, усі інші зобов’язання щодо сповіщення та оплати продовжує виконувати роботодавець, як за домашнього працівника.        ZÁKLADNÁ INFORMÁCIA O SOCIÁLNOM ZABEZPEČENÍ Pomoc v hmotnej núdzi Slúži ako finančná pomoc pre tých, ktorí nie sú schopní zabezpečiť si základné životné podmienky a nedokážu si príjem zvýšiť vlastným pričinením. Za tieto osoby možno v súčasnosti považovať aj osoby, ktoré utekajú pred vojnovým konfliktom na Ukrajine. Výška pomoci závisí od počtu členov domácnosti a ich situácie. Pomoc v hmotnej núdzi je možné poskytovať aj cudzincom, ktorí sa preukážu dokladom o pobyte na území SR s označením „ODÍDENEC" alebo preukazom cudzinca žiadajúceho o poskytnutie dočasného útočiska. O pomoc v hmotnej núdzi môžete požiadať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, kde vám bude poskytnuté potrebné poradenstvo. Miestne príslušný úrad na posúdenie nároku na pomoc v hmotnej núdzi je úrad, kde sa cudzinec zdržiava. Túto dávku nevypláca Sociálna poisťovňa. Môžete požiadať aj o dotáciu na stravu pre dieťa. Na poskytnutie dotácie na stravu je potrebné sa informovať pri zápise dieťaťa do materskej školy alebo základnej školy, pričom zriaďovateľ školy, príp. úrad usmerní rodiča k ďalšiemu postupu. Viac informácií a návod, ako o dávky požiadať   MATKA S DIEŤAŤOM Ak ste na území Slovenskej republiky bez finančných prostriedkov, máte nárok na dávky v hmotnej núdzi. Môžete o ne požiadať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, kde vám bude ako cudzincovi poskytnuté potrebné poradenstvo. Miestne príslušný úrad na posúdenie nároku na pomoc v hmotnej núdzi je úrad, kde sa cudzinec zdržiava. Môžete požiadať aj o dotáciu na stravu pre dieťa. Na poskytnutie dotácie na stravu je potrebné sa informovať pri zápise dieťaťa do materskej školy alebo základnej školy, pričom zriaďovateľ školy, príp. úrad usmerní rodiča k ďalšiemu postupu. Viac informácií a návod, ako o dávky požiadať   DÔCHODCA Ak Vám dôchodok vypláca Dôchodkový fond Ukrajiny a vznikol problém s vyplatením tohto dôchodku, medzinárodná zmluva o sociálnom poistení uzatvorená s Ukrajinou a ani žiadny iný právny predpis Slovenskej republiky neumožňuje Sociálnej poisťovni „prebrať“ výplatu dôchodku a začať dôchodok vyplácať namiesto Ukrajinského dôchodkového fondu. Poberatelia ukrajinských dôchodkov budú zabezpečení štátnymi sociálnymi dávkami, nie dávkami dôchodkového poistenia. Odporúčame preto obrátiť sa na príslušný úrad sociálny vecí a rodiny a požiadať o sociálne dávky. Viac informácií a návod, ako o dávky požiadať   Ak ste dôchodca, ktorému Sociálna poisťovňa vypláca dôchodok na ukrajinský bankový účet a nie je možný prístup k bankovému účtu na Ukrajine, existuje možnosť vyplácať dôchodok na iný účet, ktorý si zriadite v banke v Slovenskej republike obvyklým postupom. V banke Vám zároveň poskytnú formulár žiadosti o výplatu dôchodku na tento účet. Formulár je zverejnený aj na webovej stránke Sociálnej poisťovne. Vyplnenú žiadosť je potrebné odovzdať v ktorejkoľvek pobočke Sociálnej poisťovne, ktorej zamestnanci poskytnú potrebné rady a pomoc. Ak ste dôchodca, ktorému Sociálna poisťovňa vypláca dôchodok na Ukrajinu a ste povinný Sociálnej poisťovni štyrikrát do roka (do 15. apríla 2022, 15. júla 2022, 15. októbra 2022 a 15. januára 2023) predkladať tlačivo Potvrdenie o žití, Sociálna poisťovňa od vás aktuálne nebude požadovať úradne potvrdené predloženie tlačiva. Stačí, ak jej ho prvýkrát zašlete do 15. apríla 2022 bez úradného overenia, ale vlastnoručne podpísané. Potvrdenie o žití môžu dotknutí dôchodcovia zaslať Sociálnej poisťovni poštou alebo využiť e-mailovú adresu LIFECERTIFICATION@socpoist.sk. Ak ste na území Slovenskej republiky bez finančných prostriedkov, môžete požiadať o pomoc v hmotnej núdzi na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, kde vám bude poskytnuté potrebné poradenstvo. Miestne príslušný úrad na posúdenie nároku na pomoc v hmotnej núdzi je úrad, kde sa cudzinec zdržiava. Viac informácií a návod, ako o dávky požiadať Ak ste dôchodca na území Slovenskej republiky spolu s nezaopatreným dieťaťom bez finančných prostriedkov, môžete požiadať o dotáciu na stravu pre dieťa. Na poskytnutie dotácie na stravu je potrebné sa informovať pri zápise dieťaťa do materskej školy alebo základnej školy, pričom zriaďovateľ školy príp. úrad usmerní rodiča k ďalšiemu postupu. Viac informácií a návod, ako o dávky požiadať   MALOLETÍ BEZ SPRIEVODU V prípade maloletých bez sprievodu, teda detí, ktoré nie sú občanmi Slovenskej republiky a nachádzajú sa na Slovensku bez sprievodu rodiča alebo inej plnoletej osoby, ktorej by mohli byť zverené do starostlivosti, sa Slovenská republika riadi platnou legislatívou (slovenskou i európskou). Viac informácií o ďalšom postupe Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny   ZAMESTNANEC Ak ste zamestnanec, občan Ukrajiny, v súčasnosti na území Ukrajiny z dôvodu výkonu služby v armáde, povinnosti voči Sociálnej poisťovni za vás rieši váš zamestnávateľ na Slovensku. Ak ste museli v rámci mobilizácie opustiť územie Slovenskej republiky a zamestnávateľ vám na tento účel poskytol „neplatené voľno“ alebo ukončili pracovnoprávny vzťah, nemocenské poistenie vám na území Slovenskej republiky zaniklo a začala sa na vás vzťahovať 7-dňová ochranná lehota. V prípade, ak sa v tejto lehote stanete dočasne práceneschopnými, a splnili ste aj ďalšie zákonné podmienky nároku, vznikne vám nárok na nemocenské z nemocenského poistenia v Slovenskej republike. Nárok na nemocenské si môžete uplatniť prostredníctvom potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti, ktoré vám vystavil lekár na Ukrajine (výpis lekárskeho záveru).   Ak vám zamestnávateľ poskytol iné voľno (napr. dovolenku), nemocenské poistenie sa nepreruší a po celý čas trvania pracovnoprávneho vzťahu budete mať v prípade dočasnej pracovnej neschopnosti nárok na nemocenské. Som občan Ukrajiny, ktorý prišiel na Slovensko a zamestnal sa Ak vám vzniklo povinné nemocenské poistenie zamestnanca na Slovensku a stanete sa dočasne práceneschopným, po splnení zákonom stanovených podmienok vám vznikne nárok na nemocenské. Nárok na nemocenské si uplatníte prostredníctvom slovenského potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti, ktoré vám vystaví slovenský ošetrujúci lekár. Rovnako budete mať nárok aj na ostatné krátkodobé dávky spojené so zdravotným stavom, ako napríklad materské, tehotenské, ošetrovné, ak splníte zákonom stanovené podmienky rovnako ako občania Slovenskej republiky. Ak na niektorú dávku bude potrebná doba poistenia, Sociálna poisťovňa zhodnotí aj dobu poistenia v chorobe a materstve získanú na území Ukrajiny.   Ak sa na Slovensku zamestnáte, začne sa na vás vzťahovať povinné nemocenské poistenie zamestnancov a z neho vyplývajúce nároky v podobe dávok nemocenského poistenia. Ak je pri niektorej z nemocenských dávok podmienkou nároku určitá doba poistenia (270 dní), do tejto doby sa vďaka zmluve, ktorú má Sociálna poisťovňa uzatvorenú s Ukrajinou, započíta aj doba nemocenského poistenia získaná na území Ukrajiny. Na overovanie doby nemocenského poistenia na Ukrajine slúžia formuláre, ktoré si Sociálna poisťovňa posiela vzájomne s príslušnými inštitúciami. Ak nastane situácia, že bude potrebné potvrdiť dobu poistenia, pokúsime sa s protistranou dohodnúť na emailovom zaslaní vyplneného formulára v zaheslovanej podobe.   NEZAMESTNANÝ Ak ste nezamestnaný občan Ukrajiny s priznanou dávkou v nezamestnanosti na Slovensku vyplácanou na slovenský účet alebo prostredníctvom Slovenskej pošty, dávky sú vám vyplácané v štandardnom režime. Trvanie nároku na dávku v nezamestnanosti je závislé od evidencie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.    SZČO – samostatne zárobkovo činná osoba Som samostatne zárobkovo činná osoba na Slovensku, občan Ukrajiny, v súčasnosti na území Ukrajiny z dôvodu výkonu služby v armáde Čestné vyhlásenie nájdete tu: Čestné vyhlásenie o prerušení poistenia SZČO pre občana Ukrajiny (eFormulár) Ak ste povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba, povinné sociálne poistenie sa vám počas tohto obdobia preruší. Počas tohto obdobia nebudete podliehať povinnému sociálnemu poisteniu, čiže nebudete mať na povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie. Tým pádom nezískate obdobie na účely nárokov na dávky sociálneho poistenia. Po prerušení povinného nemocenského poistenia vám bude plynúť 7-dňová ochranná lehota. Ak vám v tejto ochrannej lehote vznikne dočasná pracovná neschopnosť, môžete si uplatniť nárok na nemocenské. U samostatne zárobkovo činnej osoby sa sleduje aj podmienka zaplatenia poistného na nemocenské poistenie. Na to, aby vám vznikol nárok na nemocenské v ochrannej lehote, musíte zaplatiť poistné za obdobie posledných piatich rokov (vrátane posledného mesiaca poistenia) do 8. dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po skončení/prerušení poistenia. Nárok na nemocenské si môžete uplatniť prostredníctvom potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti, ktoré vám vystavil lekár na Ukrajine. Ak ste povinne sociálne poistený, povinné sociálne poistenie sa vám za toto obdobie preruší. Budete mať možnosť dodatočného zaplatenia poistného na dôchodkové poistenie za toto obdobie. Ak využijete možnosť dodatočného zaplatenia poistného na dôchodkové poistenie za obdobie, počas ktorého sa vám ako samostatne zárobkovo činnej osobe preruší povinné sociálne poistenie v súvislosti s ozbrojeným konfliktom na Ukrajine z dôvodu výkonu služby v ozbrojených silách Ukrajiny, tak toto obdobie sa vám kvalifikuje ako obdobie dôchodkového poistenia na účely nárokov na dávky dôchodkového poistenia a určenia ich sumy. Ak máte povolený splátkový kalendár dlžného poistného alebo dlžných súm, počas tohto obdobia nedôjde k zrušeniu splátkového kalendára a nedôjde k splatnosti celej dlžnej sumy. POBERATEĽ DÁVKY Ak ste poberateľom dávky a z dôvodu odchodu na Ukrajinu si dávku vyplácanú Sociálnou poisťovňou prostredníctvom Slovenskej pošty nevyzdvihnete, o peniaze neprídete, vrátia sa naspäť Sociálnej poisťovni. Máte možnosť požiadať o zmenu výplaty dávky, resp. vo vzťahu k vrátenej dávke o jej opätovnej vyplatenie. ZAMESTNÁVATELIA Postup zamestnávateľov zamestnávajúcich občanov Ukrajiny s povolávacím rozkazom Ak zamestnanec – občan Ukrajiny dostal povolávací rozkaz a nemôže už vykonávať prácu u svojho slovenského zamestnávateľa, dôležitá vo vzťahu k sociálnemu poisteniu je ich vzájomná dohoda o dôvode uvoľnenia z práce (v súlade so Zákonníkom práce, resp. iným právnym predpisom). Ak by sa zamestnávateľ so zamestnancom – občanom Ukrajiny dohodol, že bude čerpať pracovné voľno bez náhrady mzdy podľa Zákonníka práce, tzv. neplatené voľno, zamestnávateľ v tomto prípade oznámi Sociálnej poisťovni prerušenie povinného sociálneho poistenia zamestnanca prostredníctvom formulára Registračný list FO, a to v lehote do 8 dní od tohto prerušenia. V takomto prípade sa povinné sociálne poistenie preruší. Ak by odchodom na Ukrajinu z dôvodu povolávacieho rozkazu, resp. iného dôvodu, zanikol právny vzťah (napr. pracovná zmluva, dohoda), zamestnávateľ Sociálnej poisťovni oznamuje zánik poistenia zamestnanca, rovnako do 8 dní prostredníctvom Registračného listu FO. Ak chcete zamestnať zamestnanca z Ukrajiny, pri jeho prihlásení do Sociálnej poisťovne je postup rovnaký ako pri prihlásení domáceho zamestnanca na základe špecificky prideleného rodného čísla na Slovensku. Rovnako všetky ďalšie oznamovacie a odvodové povinnosti plní ďalej zamestnávateľ ako za domáceho zamestnanca. Uvedeného zamestnanca môžete rovnako vyslať na výkon práce v inom členskom štáte EÚ. Bližšie informácie o vysielaní zamestnancov nájdete tu: https://www.socpoist.sk/zivotne-situacie/praca-v-zahranici/praca-v-eu-ehp-vo-svajciarsku-v-spojenom-kralovstve-velkej