Realita: Údaje sa nestratili, netreba podliehať panike.
Vysvetlenie: Najčastejším dôvodom tohto rozdielu sú chýbajúce evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP) od vašich bývalých zamestnávateľov. V minulosti sa tieto doklady zvyčajne predkladali až priamo pri spisovaní žiadosti o dôchodok, čo mohlo predĺžiť schvaľovanie. Teraz vďaka prognóze vidíte nezrovnalosti priebežne a máte čas ich v pokoji vyriešiť.
Prečo vzniká rozdiel medzi EUP a prognózou? Pre spracovanie dôchodkovej prognózy boli zohľadnené výhradne údaje o období dôchodkového poistenia, ktoré poistenec získal do 31. decembra 2025 a ktoré boli v evidencii Sociálnej poisťovne spracované do 15. februára 2026. Ak zamestnávateľ doručil evidenčný list neskôr (až po vyhotovení prognózy), toto obdobie sa v prognóze nestihlo prejaviť. Naopak, váš Elektronický účet poistenca (EUP) a aplikácia Sociálna poisťovňa sú online „živým“ priestorom. Všetko, čo sa do nich priebežne doplní, sa automaticky zohľadní v nasledujúcej dôchodkovej prognóze a bude k dispozícii pri odchode do dôchodku.
Dôležitá legislatívna zmena: Od začiatku roka 2026 platí nová legislatíva, ktorá evidenčné listy úplne ruší. Práve počas tohto roka majú zamestnávatelia povinnosť (postupne, podľa počtu svojich zamestnancov) doručiť Sociálnej poisťovni všetky údaje za obdobie do konca roka 2025. Povinnosť zaslať evidenčné listy dôchodkového poistenia mali aj zamestnávatelia, ktorí si svoju povinnosť doteraz nesplnili. Doplnené obdobia budú zohľadnené v ďalšej dôchodkovej prognóze.