Page title
Latest news
Zamestnanci, ktorým zamestnávateľ neuhrádza mzdu a iné platové náležitosti, majú po splnení zákonných podmienok nárok na dávku garančného poistenia zo Sociálnej poisťovne. Nárok na dávku im vzniká v prípade, ak sa zamestnávateľ stal platobne neschopným a nemôže uspokojiť ich nároky z pracovnoprávneho vzťahu. Zamestnávateľ sa považuje za platobne neschopného, ak bol podaný návrh na vyhlásenie konkurzu príslušnému súdu, teda odo dňa doručenia tohto návrhu na súd. Ak však súd začne konkurzné konanie aj bez podania návrhu, za deň vzniku platobnej neschopnosti sa v takom prípade považuje deň vydania uznesenia súdu o začatí konkurzného konania. Samotný výsledok konkurzného konania nemá vplyv na vznik nároku na dávku garančného poistenia.
Absolventi škôl každoročne po maturitách či štátniciach hľadajú odpovede na otázky, či sa v závere školského roka musia ihneď prihlásiť do Sociálnej poisťovne, kedy, koľko a či vôbec majú platiť sociálne odvody, prípadne či majú nárok na dávku v nezamestnanosti alebo iné dávky. Sociálna poisťovňa pre nich pripravila niekoľko rád ako postupovať v rôznych životných situáciách. Základná rada ako sa po škole v tejto oblasti zorientovať znie: Povinnosti voči Sociálnej poisťovni bezprostredne po ukončení štúdia študenti nemajú – čakajú na ich až po uplatnení sa na pracovnom trhu podľa konkrétnej situácie, v ktorej sa ocitnú. Ak začnú na Slovensku pracovať na trvalý pracovný pomer alebo na dohodu, povinnosti voči Sociálnej poisťovni za nich bude plniť ich zamestnávateľ. Ak začnú podnikať, povinné poistenie im vznikne po uplynutí tzv. odvodových prázdnin a jeho vznik im oznámi Sociálna poisťovňa. Ak idú pracovať alebo študovať do zahraničia, Sociálnej poisťovni to hlásiť nemusia. Ak sa tak sami rozhodnú, môžu si platiť sociálne poistenie sami dobrovoľne.
Sociálna poisťovňa pripomína zamestnávateľom s počtom zamestnancov do 50 (vrátane), ktorí ešte nepredložili evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP), že na ich predloženie Sociálnej poisťovni majú termín do 30. júna 2026. Urobia tak obvyklým spôsobnom za tých zamestnancov, ktorým právny vzťah k zamestnávateľovi trval k 31. decembru 2025.
Sociálna poisťovňa pripomína klientom, že v prípade doručenia dôchodkovej prognózy prostredníctvom e-mailu netreba zabúdať na obozretnosť. Dôchodkovú prognózu zasiela dotknutým klientom z emailovej adresy prognoza@info.socpoist.sk, ako odosielateľa e-mailu poistenec uvidí „Sociálna poisťovňa“. Ak má označenie odosielateľa alebo emailovej adresy inú podobu alebo preklepy, Sociálna poisťovňa odporúča zvýšiť pozornosť a takýto e-mail ani jeho prílohu neotvárať.
Sociálna poisťovňa v týchto dňoch doručuje svojim klientom po prvý raz dôchodkovú prognózu. Tento komplexný prehľad spolu s orientačným odhadom budúcej penzie tak dostane v priebehu mája 2026 približne 3,5 milióna klientov. Rovnako, ako pri ostatných novinkách, aj s touto sa spájajú otázky, na ktoré Sociálna poisťovňa prináša nasledovný prehľad odpovedí.
Interaktívny návod, detailný prehľad výpočtových postupov, vzorcov, parametrov a scenárov, na ktorých stojí dôchodková prognóza, nájdete na webstránke ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny. Webstránka približuje základnú logiku výpočtu dôchodkovej prognózy. Dostanete sa k nej prostredníctvom tohto linku: Ako sa počíta dôchodková prognóza.
Poistenci a poberatelia dávok dôchodkového poistenia, ktorí pracujú alebo pracovali v Maďarskej republike a na Slovensku, budú mať príležitosť prediskutovať si svoje dôchodkové záležitosti na jednom mieste. Už v utorok 12. mája 2026 sa uskutoční poradenský deň o dôchodkoch v priestoroch pobočky Sociálnej poisťovne v Komárne. Sociálna poisťovňa poskytuje toto poradenstvo v spolupráci so zahraničnými partnermi bezplatne, klientom v prípade záujmu odporúča zarezervovať si termín a priniesť si potrebné doklady.
Sociálna poisťovňa informuje klientov, že jej pracoviská budú v piatok 8. mája 2026 otvorené počas bežných piatkových úradných hodín: od 8.00 do 14.00 hod. Otváracie hodiny vašej pobočky či vysunutého pracoviska si môžete kedykoľvek skontrolovať na našej webstránke tu: Kontakty - pobočky.
Sociálna poisťovňa prichádza s novinkou – svojim poistencom začína v týchto dňoch postupne zasielať dôchodkovú prognózu. Prvý komplexný prehľad o predpokladanej sume budúceho dôchodku získa do konca mája približne 3,5 milióna klientov vo veku nad 18 rokov, ktorí boli pred 1. januárom 2026 aspoň jeden deň dôchodkovo poistení. Po prvýkrát sa tak dozvedia, aký starobný dôchodok z I. a II. dôchodkového piliera (ak ide o sporiteľa) môžu v budúcnosti očakávať. Dôchodková prognóza má nielen zvýšiť informovanosť občanov v tejto oblasti a adresne im poskytnúť údaje o ich dôchodkovom poistení, ale zároveň im vytvára možnosť priebežne si manažovať vlastnú životnú situáciu a zodpovedne sa tak pripraviť na dôchodok. Sociálna poisťovňa bude dôchodkovú prognózu zasielať poistencom vo veku nad 50 rokov každoročne. Mladší poistenci ju budú pravidelne dostávať každých 5 rokov.
Boj Sociálnej poisťovne proti zneužívaniu práceneschopnosti (PN) na Slovensku pokračuje a prináša konkrétne výsledky. Po vlaňajších úsporách a dodatočných príjmoch vo výške takmer 140 miliónov eur zaznamenala Sociálna poisťovňa za prvé tri mesiace roka 2026 ušetrených ďalších takmer 50 miliónov eur. Počet PN pritom medziročne klesá – každý mesiac v tomto roku eviduje poisťovňa o takmer 17-tisíc prípadov menej ako v roku 2025. Ak bude tento trend pokračovať, celkové úspory verejných financií za roky 2024 až 2026 môžu dosiahnuť približne 300 miliónov eur. Za poklesom práceneschopnosti stoja najmä efektívnejšie kontroly a rozšírené právomoci posudkových lekárov ukončovať medicínsky neodôvodnené PN a aj aktívne zdieľanie dát v systéme Elektronickej zdravotnej knižky občana. V odhaľovaní zneužívania sociálneho systému sa Sociálna poisťovňa zameria aj na fiktívne invalidity. V praxi už narazila na niekoľko podvodných prípadov a invaliditu oduznala, resp. znížila jej percento (tzv. mieru schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť).