Page title
Latest news
Sociálna poisťovňa informuje zamestnávateľov o riešeniach najčastejších omylov, ku ktorým dochádza pri vypĺňaní údajov o účte zamestnanca na Registračnom liste fyzických osôb (RLFO). Pripomína, že správne a riadne vyplnené údaje na strane zamestnávateľa prispievajú k efektívnejšej, včasnej a správnej výplate nemocenských dávok (v súčasnosti nemocenské, od 1. apríla 2026 aj materské, tehotenské a ošetrovné) zamestnancom.
Sociálna poisťovňa pre lepšiu informovanosť klientov pripravila prehľad najdôležitejších zmien v oblasti sociálneho poistenia od 1. januára 2026. V prehľade sa dozviete o najbližšej valorizácii dôchodkov i zmenách v dôchodkovom poistení, novinkách v nemocenskom poistení, úrazovom poistení, ale aj o zmene pri vyplácaní dávky v nezamestnanosti. Nájdete tu tiež informácie o tom, čo sa v roku 2026 mení pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), aké budú nové vymeriavacie základy pre platenie poistného a oboznámite sa s mnohými ďalšími novinkami v sociálnom poistení.
Nárok na dávku ošetrovné (OČR) bude môcť od 1. apríla 2026 získať viac poistencov než v súčasnosti. Novela zákona o sociálnom poistení rozšírila okruh osôb s nárokom na krátkodobé aj dlhodobé ošetrovné o chorú manželku/manžela rodiča alebo osvojiteľa, ako aj o chorých osvojiteľov a ich príbuzných. (Pozri aktualizovanú verziu o posune termínu účinnosti zákona z 1. apríla 2026 na 1. júl 2026 TU: ZMENA 2026: Od 1. júla 2026 bude mať nárok na dávku ošetrovné širší okruh osôb. Zjednoduší sa aj striedanie členov rodiny pri dlhodobom ošetrovaní).
Referenčná suma pre výplatu dôchodku z II. dôchodkového piliera na rok 2026 je stanovená vo výške 702,30 eura. Referenčná suma je hodnota priemerného mesačného starobného dôchodku vyplácaného zo Sociálnej poisťovne, teda z I. dôchodkového piliera. Táto suma je zároveň podmienkou výplaty starobného dôchodku zo starobného sporenia (II. dôchodkového piliera) formou programového výberu.
Sadzba príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. dôchodkový pilier) sa v roku 2026 nemení a zostáva na úrovni 4 %. Znamená to, že od 1. januára 2026 budú zamestnávatelia za zamestnanca, ktorý je sporiteľom v II. pilieri, odvádzať príspevky do II. dôchodkového piliera vo výške 4 % jeho vymeriavacieho základu (hrubej mzdy). Do II. dôchodkového piliera si k 30. novembru 2025 odvádzalo príspevky 2 047 068 sporiteľov.
Podmienky výplaty starobného dôchodku z II. piliera zostávajú v roku 2026 rovnaké ako dosiaľ. Klient si môže naďalej požiadať o jednorazový výber celej sumy nasporených príspevkov, ak spĺňa podmienku referenčnej sumy. Tá je pre rok 2026 stanovená na sumu 702,30 eura.
Sociálna poisťovňa stanovila aktuálnu dôchodkovú hodnotu platnú od 1. januára 2026 do 31. decembra 2026 na 19,7633 eura. Aktuálna dôchodková hodnota je jednou zo základných veličín na výpočet dôchodkovej dávky v danom roku.
Sociálna poisťovňa už vypláca 13. dôchodok. Automaticky, bez žiadosti, ho dostane viac ako jeden a pol miliónov dôchodcov (1 504 191), z toho 34 617 smeruje do cudziny. Poberatelia starobného dôchodku, invalidného dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku a predčasného starobného dôchodku majú 13. dôchodok vo výške 667,30 eura. Dostanú ho ešte pred Vianocami, v decembrových výplatných termínoch od 2. do 19. decembra 2025.
Sociálna poisťovňa s projektom mobilnej aplikácie Elektronického účtu poistenca a predbežnej registrácie zamestnanca zaznamenala ďalší úspech na najväčšej konferencii o moderných technológiách na Slovensku – ITAPA 2025. V kategórii Najlepší projekt digitalizácie spoločnosti obsadila 2. miesto. Prvé pozície na tejto konferencii odborníkov v oblasti moderných technológií zaujala aj v rokoch 2022 – 2024.
Dôchodkový vek sa v roku 2026 nemení. Pre ročníky poistencov narodených po 31. decembri 1966 je naviazaný na strednú dĺžku dožitia. Známy je už dôchodkový vek poistencov narodených pred rokom 1968. V roku 2026 dovŕšia dôchodkový vek poistenci narodení v rokoch 1962 až 1964, a to podľa počtu vychovaných detí a mesiaca narodenia.