Text
Ak ste súčasne zamestnanec aj SZČO, povinnosti zamestnanca za vás plní zamestnávateľ. Čiže ten odvádza sumu poistného z príjmu podľa pracovnej zmluvy (alebo dohody).
Musíte však odviesť poistné aj ako SZČO. V zásade platí, že:
- Poistné do rezervného fondu solidarity platíte vždy z celého vymeriavacieho základu SZČO, najviac z maximálneho vymeriavacieho základu.
- Ak váš príjem v súčte (čiže zamestnanie + samostatná zárobková činnosť) prekročil maximálny mesačný vymeriavací základ, platíte poistné prednostne z vymeriavacieho základu zamestnanca, v úhrne (z oboch postavení) nie viac ako z maximálneho vymeriavacieho základu.