Druh dávky a jej výška závisí od druhu a trvania poistenia. Rôzne typy zamestnancov môžu mať rôzne povinné druhy poistenia. Podmienkou výplaty dávky je, že vás zamestnávateľ prihlásil do Sociálnej poisťovne.
Dávky môžu plynúť z nasledujúcich poistení:
Ak ste povinne poistený na nemocenské poistenie, môžete mať nárok na nemocenské dávky, ktorými sú:
- nemocenské,
- materské,
- ošetrovné,
- tehotenské,
- vyrovnávacia dávka.
Z dôchodkového poistenia máte nárok na dôchodkové dávky, ktorými sú:
- starobný dôchodok,
- predčasný starobný dôchodok,
- invalidný dôchodok,
- vdovský/vdovecký dôchodok,
- sirotský dôchodok.
Z poistenia v nezamestnanosti máte nárok na dávku v nezamestnanosti.
- Ak je váš zamestnávateľ garančne poistený, z garančného poistenia máte nárok na garančnú dávku.
- Ak je váš zamestnávateľ poistený na úrazové poistenie, z úrazového poistenia máte v prípade pracovného úrazu nárok na niektorú z úrazových dávok, ktorými sú:
- úrazový príplatok,
- úrazová renta,
- jednorazové vyrovnanie,
- pozostalostná úrazová renta,
- jednorazové odškodnenie,
- pracovná rehabilitácia (vecná dávka) a rehabilitačné,
- rekvalifikácia (vecná dávka) a rekvalifikačné,
- náhrada za bolesť,
- náhrada za sťaženie spoločenského uplatnenia,
- náhrada nákladov spojených s liečením,
- náhrada nákladov spojených s pohrebom.
Ak chcete požiadať o niektorú z dávok, bližšie informácie nájdete v časti: Požiadať o dávku.