Page title

Vyslať zamestnanca na prácu v zahraničí

Potrebujem vyslať zamestnanca na prácu do zahraničia. Čo musím urobiť?

Text
  • Zamestnanec pôjde pracovať do jedného členského štátu EÚ, EHP, Švajčiarska alebo Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska.
    V tomto prípade môžete využiť inštitút vyslania zamestnanca. Požiadajte Sociálnu poisťovňu o vydanie prenosného dokumentu A1 z dôvodu vyslania zamestnanca. Ak splníte podmienky stanovené koordinačným nariadením, prenosný dokument A1 z dôvodu vyslania zamestnanca bude vystavený. Tým sa preukazuje, že za zamestnanca platí poistné na sociálne zabezpečenie zamestnávateľ na Slovensku.
  • Zamestnanec bude pracovať vo viacerých členských štátoch EÚ, EHP alebo vo Švajčiarsku, alebo Spojenom kráľovstve Veľkej Británie a Severného Írska. Je potrebné požiadať o určenie uplatniteľnej legislatívy z dôvodu súbežného výkonu činností. Použite príslušný typ žiadosti. 
  • Zamestnanec bude pracovať v štáte, ktorý nie je členským štátom EÚ, EHP, Švajčiarsko a nejde ani o Spojené kráľovstvo Veľkej Británie a Severného Írska. Zistite, či má daný štát so Slovenskom uzatvorenú medzinárodnú zmluvu o sociálnom zabezpečení:
    • Je uzatvorená medzinárodná zmluva o sociálnom zabezpečení. V tomto prípade sa bude situácia zamestnanca riadiť príslušnou zmluvou.
    • Nie je uzatvorená medzinárodná zmluva o sociálnom zabezpečení. V tomto prípade sa bude situácia zamestnanca riadiť slovenským zákonom o sociálnom poistení.

 

Je uzatvorená medzinárodná zmluva o sociálnom zabezpečení. V tomto prípade sa budete riadiť príslušnou zmluvou.

Nie je uzatvorená zmluva o sociálnom zabezpečení. V tomto prípade sa budete riadiť slovenským zákonom o sociálnom poistení.

DOBRÁ RADA 1:
Obsah

O vystavenie prenosného dokumentu A1 požiadajte aj v prípade krátkodobej služobnej cesty. O prenosný dokument A1 požiadajte v dostatočnom časovom predstihu pred začiatkom vyslania alebo vykonávania činnosti v členskom štáte EÚ, EHP, Švajčiarsku alebo Spojenom kráľovstve Veľkej Británie a Severného Írska.

DOBRÁ RADA 2:
Obsah

Jeden prenosný dokument A1 môže byť vystavený iba pre jedného zamestnanca (môže byť aj dohodár) na konkrétne obdobie. Ak vysielate viacerých zamestnancov, požiadajte o vystavenie prenosného dokumentu A1 pre každého zamestnanca osobitne.

DOBRÁ RADA 3:
Obsah

Sociálna poisťovňa určí právne predpisy sociálneho zabezpečenia ktorého členského štátu sa budú uplatňovať pre zamestnanca s bydliskom na území Slovenskej republiky. Prenosný dokument A1 vystavuje príslušná inštitúcia toho štátu, ktorého právne predpisy sa uplatňujú v danom prípade. Sociálna poisťovňa teda vystaví prenosný dokument A1 len v prípade, ak zistí, že sú splnené podmienky pre uplatňovanie slovenských predpisov v oblasti sociálneho zabezpečenia.

DOBRÁ RADA 4:
Obsah

Prehľad medzinárodných zmlúv o sociálnom zabezpečení nájdete na Medzinárodná spolupráca – zmluvy o sociálnom zabezpečení

DOBRÁ RADA 5:
Obsah

Všetky potrebné tlačivá nájdete v sekcii Formuláre.

Aké sú základné podmienky pre vydanie prenosného dokumentu A1 z dôvodu vyslania zamestnanca na Slovensku?

Text

Sociálna poisťovňa vydá prenosný dokument A1, ak sú splnené nasledujúce podmienky:

  • Zamestnávateľ vyslaného zamestnanca pôsobí na Slovensku.
  • Trvanie práce v zahraničí nepresiahne 24 mesiacov.
  • Vyslaný zamestnanec nebude v zahraničí nahrádzať pracovné miesto inej osoby.
  • Na zamestnanca sa vzťahovali slovenské predpisy sociálneho zabezpečenia minimálne jeden mesiac pred vyslaním.
  • Zamestnávateľ má so zamestnancom uzatvorený priamy vzťah.
  • Zamestnávateľ musí byť  najmenej dva mesiace pred vyslaním registrovaný v Sociálnej poisťovni ako zamestnávateľ.
  • Počas vyslania ostatných zamestnancov musí najmenej 10% zamestnancov z celkového počtu zamestnancov ostať na Slovensku.
  • Musí byť zachovaný aspoň 25 % obrat  zamestnávateľa na Slovensku.