Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku vzniká splnením podmienok nároku na predčasný starobný dôchodok, splnením podmienok nároku na jeho výplatu a podaním žiadosti o jeho priznanie.
Predčasný starobný dôchodok sa do 31. mája 2022 nevypláca počas obdobia, v ktorom má poistenec súčasne nárok aj na
- náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo
- nemocenské
z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti, ktorá vznikla ešte pred dátumom, od ktorého žiada priznať predčasný starobný dôchodok, ak poistenec žiada priznať predčasný starobný dôchodok od dátumu, v ktorom má ešte nárok na náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti alebo nemocenské.
Od 1. júna 2022 sa predčasný starobný dôchodok vypláca aj počas obdobia, v ktorom má poistenec súčasne nárok aj na
- náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo
- nemocenské,
bez ohľadu na to, kedy sa stal dočasne práceneschopný.
Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku nevzniká, ak poistenec je ku dňu vzniku nároku na predčasný starobný dôchodok povinne dôchodkovo poistený ako zamestnanec (týka sa aj dôchodkového poistenia na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti) alebo samostatne zárobkovo činná osoba, po 30. júni 2023 okrem samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá je držiteľom zákonnom určeného oprávnenia na podnikanie podľa osobitného predpisu (Ako požiadať o predčasný starobný dôchodok).
Povinným dôchodkovým poistením zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby je na účely posudzovania nároku na výplatu predčasného starobného dôchodku aj povinné dôchodkové poistenie fyzickej osoby v
- členskom štáte EÚ,
- štáte, ktorý je členom Európskeho združenia voľného obchodu EZVO (Švajčiarska konfederácia, Islandská republika, Nórske kráľovstvo a Lichtenštajnské kniežatstvo) alebo
- štáte, s ktorým má Slovenská republika uzatvorenú medzinárodnú zmluvu o sociálnom poistení
z dôvodu, že v niektorom z týchto štátov vykonáva činnosť zamestnanca alebo samostatnú zárobkovú činnosť.
Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže tento dôchodok poberať a súčasne mať uzatvorenú dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti, ak si z dohody uplatní výnimku z platenia poistného na dôchodkové poistenie podľa § 227a zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a príjem z tejto dohody v kalendárnom roku nepresiahne 2 400 eur. Uplatniť výnimku z platenia poistného na dôchodkové poistenie si môže len poistenec, ktorému už bol predčasný starobný dôchodok priznaný, teda nie žiadateľ o priznanie predčasného starobného dôchodku.