Domovská stránka

Page title

Platiť poistné – Zamestnanec-tréner

Zamestnanec-tréner má odvodovú odpočítateľnú položku 300 eur

Text

Zamestnancovi v právnom vzťahu trénera zapísaného do registra fyzických osôb v športe sa od 1. januára 2026 znižuje vymeriavací základ o sumu 300 eur (odvodová odpočítateľná položka). Odvodová odpočítateľnú položka (OOP trénera) v sume 300 eur sa uplatňuje samostatne na každý právny vzťah trénera. Zamestnanec si ju nemusí uplatniť u zamestnávateľa, platí automaticky, a to aj v prípade, ak má zamestnanec viac takýchto právnych vzťahov paralelne.

Zamestnávateľ však musí Sociálnej poisťovni oznámiť, že zamestnáva zamestnanca v právnom vzťahu trénera, a to prostredníctvom Registračného listu fyzických osôb pri prihlásení zamestnanca. Rovnako aj na výkaze poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie bude zamestnávateľ uvádzať príznak pre zamestnanca-trénera, čím jednoznačne potvrdí uplatnenie OOP trénera.

Charakter právneho vzťahu na uplatnenie OOP trénera nie je rozhodujúci. Ide o zamestnanca-trénera na základe napr. pracovnej zmluvy, dohody alebo zmluvy o výkone činnosti športového odborníka. Tréner je športový odborník, pod vedením ktorého profesionálny športovec alebo amatérsky športovec vykonáva šport alebo pod vedením ktorého športovec vykonáva šport pre všetkých alebo šport pre zdravotne postihnutých (§ 83 ods. 1 zákona č. 440/2015 Z. z. o športe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 354/2016 Z. z.).

Vymeriavací základ zamestnanca-trénera sa znižuje o OOP trénera (o sumu 300 eur). V prípade, ak má zamestnanec-tréner vymeriavací základ vyšší ako 300 eur, platí poistné z vymeriavacieho základu, ktorý sa určí ako rozdiel medzi mesačným príjmom a sumou 300 eur.  Vymeriavací základ zamestnávateľa je vymeriavací základ jeho zamestnanca znížený o OOP trénera. Vymeriavací základ zamestnávateľa na platenie poistného na úrazové poistenie a garančné poistenie je vymeriavací základ jeho zamestnanca neznížený o OOP trénera.

DÔLEŽITÁ INFORMÁCIA:
Obsah

Ak ide o zamestnanca-trénera, ktorý si uplatnil OOP 200 eur, potom sa táto nebude uplatňovať, pretože sa bude uplatňovať OOP trénera, ktorá je vyššia (300 eur). Zamestnanec v právnom vzťahu na základe dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce nemôže byť zamestnancom-trénerom, a teda si nemôže uplatňovať OOP trénera.

Zamestnanec–tréner v právnom vzťahu trénera zapísaného do RFO v športe platí poistné (odvádza za neho zamestnávateľ – viac informácií tu: Platiť poistné – Zamestnanec) a zamestnávateľ za takéhoto zamestnanca platí poistné (viac informácií tu: Platiť poistné – Zamestnávateľ).

Zamestnanec-dohodár, vrátane zmluvy o výkone športového odborníka, v právnom vzťahu trénera zapísaného do RFO v športe platí poistné (odvádza za neho zamestnávateľ – viac informácií tu: Platiť poistné – Zamestnanec-dohodár).

DOBRÁ RADA:
Obsah

Prehľadne usporiadané sadzby poistného, ktoré platí zamestnanec i zamestnávateľ do Sociálnej poisťovne nájdete tu: Tabuľky platenia poistného.

Text

O tom, aké poistné platí zamestnanec v ďalších situáciách, pozri tuZamestnanecZamestnanec-dohodárZamestnanec-obecný policajt