Zoznam životných poisťovní, ktorým bola udelená licencia na vyplácanie dôchodkov zo starobného dôchodkového sporenia:
Sociálna poisťovňa je zriaďovateľom a správcom Centrálneho informačného ponukového systému – CIPS (od 1. januára 2015 na základe zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 183/2014 Z. z., tzv. anuitná novela).
Sociálna poisťovňa modernizuje elektronické služby(e-Služby) a pripravuje nový dizajn portálu, ktorý zjednoduší prihlasovanie a prácu v ňom.
Najdôležitejšou zmenou bude to, že užívateľ bude mať na jedno prihlásenie k dispozícii všetky služby. Po skončení práce v jednej službe si bez nutnosti nového prihlásenia zvolí inú, pre neho prístupnú službu.
Užívateľ sa aj naďalej bude prihlasovať do e-Služieb prostredníctvom GRID karty, tak ako doteraz.
Sociálna poisťovňa modernizuje elektronické služby(e-Služby) a pripravuje nový dizajn portálu, ktorý zjednoduší prihlasovanie a prácu v ňom. Najdôležitejšou zmenou bude to, že užívateľ bude mať na jedno prihlásenie k dispozícii všetky služby. Po skončení práce v jednej službe si bez nutnosti nového prihlásenia zvolí inú, pre neho prístupnú službu.
Užívateľ sa aj naďalej bude prihlasovať do e-Služieb prostredníctvom GRID karty, tak ako doteraz.
Sociálna poisťovňa pravidelne a proaktívne upozorňuje odvádzateľov poistného na plnenie si ich zákonných povinností – ústretovo im zasiela e-mailové a SMS správy, v ktorých im pripomína neuhradené platby či chýbajúce mesačné výkazy. Od septembra majú všetky tieto oznámenia pre živnostníkov a zamestnávateľov novú textovú podobu. Sociálna poisťovňa sa týmto krokom snaží prispieť k zvýšeniu dôveryhodnosti oznámení a eliminovaniu obáv verejnosti z možného zneužitia kontaktných údajov.
Vaše sociálne poistenie sme zbalili do vrecka v podobe novej mobilnej aplikácie. Elektronický účet poistenca (EUP) sa tak dostáva klientom do rúk v novom praktickom a modernom dizajne. Aplikácia je pripravená slúžiť každému, kto používa mobilný telefón (smartfón), chce si uľahčiť život a mať svoje sociálne poistenie pod kontrolu. Výhodu prináša aj zamestnávateľom, ktorým umožňuje predbežne registrovať zamestnanca rýchlo a jednoducho.