Domovská stránka

Page title

Dôležité oznamy (EÚP)

Nová verzia mobilnej aplikácie Sociálnej poisťovne je dostupná – pripravili sme pre vás vylepšenia

Členom už

3 roky 5 mesiacov
Pridal/a dňa Št, 1.1.2026 - 11:52

Vážení klienti, v obchodoch App Store a Google Play je k dispozícii nová verzia mobilnej aplikácie Sociálnej poisťovne. Táto aktualizácia prináša funkčné vylepšenia, opravy chýb a zvyšuje celkovú stabilitu aplikácie.

Ako si aplikáciu aktualizovať?

  • Automatické aktualizácie: Ak máte vo svojom telefóne povolené automatické aktualizácie, nová verzia sa vám nainštaluje sama.
  • Manuálna aktualizácia: Ak automatické aktualizácie nepoužívate, odporúčame vám navštíviť obchod s aplikáciami (App Store alebo Google Play) a vykonať aktualizáciu manuálne.

Vďaka pravidelným aktualizáciám budete mať prístup ku všetkým novinkám kedykoľvek a zabezpečíte si bezproblémové fungovanie všetkých digitálnych služieb Sociálnej poisťovne.

Vaša Sociálna poisťovňa

Titulok
Nová verzia mobilnej aplikácie Sociálnej poisťovne je dostupná – pripravili sme pre vás vylepšenia
Dátum pridania

Upozornenie: Plánovaná aktualizácia Elektronického účtu poistenca

Členom už

2 roky 7 mesiacov
Pridal/a dňa Ut, 30.12.2025 - 12:09

Sociálna poisťovňa dňa 31. 12. 2025 v čase od 16.00 do 17.00 h plánuje aktualizovať Elektronický účet poistenca (EUP). Z tohto dôvodu budú EUP i mobilná aplikácia Sociálnej poisťovne nedostupné.

Ďakujeme vám za porozumenie. Vďaka týmto aktualizáciám vám môžeme poskytovať kvalitnejšie služby.

Titulok
Upozornenie: Plánovaná aktualizácia Elektronického účtu poistenca
Dátum pridania

Predstavujeme novú mobilnú aplikáciu. Objavte množstvo jej výhod

Členom už

2 roky 7 mesiacov
Pridal/a dňa Pi, 21.11.2025 - 09:51

Vaše sociálne poistenie sme zbalili do vrecka v podobe novej mobilnej aplikácie. Elektronický účet poistenca (EUP) sa tak dostáva klientom do rúk v novom praktickom a modernom dizajne. Aplikácia je pripravená slúžiť každému, kto používa mobilný telefón (smartfón), chce si uľahčiť život a mať svoje sociálne poistenie pod kontrolu.

Aplikácia Sociálna poisťovňa

Aplikácia Sociálna poisťovňa je určená pre občanov-poistencov Sociálnej poisťovne i pre zamestnávateľov. Je navrhnutá s dôrazom na užívateľskú prívetivosť a intuitívne ovládanie. Umožňuje klientovi rýchlo si zistiť potrebné informácie o svojom sociálnom poistení, skontrolovať si stav platieb, získať prehľad o dávkach i oveľa viac – a to všetko na pár klikov. Jedna aplikácia mu bude nápomocná v rôznych situáciách, ktoré ho v živote stretnú.

Pre občanov-poistencov:

  • okamžitý prístup do EUP
  • personalizovaná úvodná stránka (najaktuálnejšie informácie pre konkrétneho klienta)
  • rýchla, jednoduchá a bezpečná online platba (SZČO a dobrovoľne poistení)
  • rýchle prihlasovanie do aplikácie pomocou snímky tváre, odtlačku prsta (biometriou) alebo PIN kódu
  • intuitívny dizajn s dôrazom na zrozumiteľnosť

Pre zamestnávateľov:

  • rýchla a jednoduchá predbežná registrácia zamestnancov
  • flexibilita pre splnenie oznamovacej povinnosti 24 hodín denne
Ako si aktivujem aplikáciu

Aplikáciu Sociálna poisťovňa si bezplatne stiahnete do mobilu z obchodov:

App Store (pre iOS) - https://apps.apple.com/sk/app/socpoist

Google Play (pre Android) - https://play.google.com/store/apps/socpoist

Na aktiváciu aplikácie potrebujete prístup do svojho Elektronického účtu poistenca (EUP), ktorý je pripravený pre každého klienta a môže si tento prístup zriadiť. Mobilnú aplikáciu si potom aktivujete pomocou QR kódu, ktorý vám ponúkne EUP.

Do EUP sa prihlásite štandardným spôsobom – použitím mena, hesla a dvojfaktoru (za pomoci autentifikátora), alebo elektronickým občianskym preukazom – eID tu: Prihlásenie do elektronických služieb. Ak máte nefunkčnú zadnú kameru alebo z iného dôvodu nemôžete nasnímať QR kód, môžete na aktiváciu aplikácie použiť 6-miestny kód, ktorý sa nachádza pod vygenerovaným QR kódom.

Stiahnutie mobilnej aplikácie, jej aktivácia a využívanie (podobne ako pri EUP) je bezplatné.

Aplikáciu po stiahnutí a aktivovaní môžete okamžite využívať. Prihlásenie aj používanie aplikácie spĺňa najvyššie štandardy bezpečnosti.

Informácie o prístupe do EUP nájdete tu: Elektronický účet poistenca

Ďalšie informácie o mobilnej aplikácii nájdete tu: Aplikácia Sociálna poisťovňa | Sociálna poisťovňa

Titulok
Predstavujeme novú mobilnú aplikáciu. Objavte množstvo jej výhod
Dátum pridania

Zamestnávatelia: Informatívnu výšku vášho penále môžete po novom zistiť bez kontaktovania pobočky v eSlužbách Sociálnej poisťovne

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa St, 12.11.2025 - 10:37

Sociálna poisťovňa rozširuje funkcionalitu systému elektronických služieb pre odvádzateľov poistného-zamestnávateľov. Po novom majú platitelia poistného k dispozícii informatívnu sumu penále, ktorá vznikla v dôsledku neuhradenia poistného riadne a včas. Táto informácia je prístupná priamo v službe „Odvádzateľ poistného“ a aktualizovaná dvakrát mesačne.

Poskytnutie údajov o penále má informatívny charakter. Jeho cieľom je zvýšiť transparentnosť a umožniť klientom priebežne sledovať výšku svojho záväzku. Vďaka tomu si môžu skontrolovať správnosť údajov a podľa potreby podniknúť ďalšie kroky.

V prípade, že Sociálna poisťovňa už vydala rozhodnutie o predpísaní penále a nadobudlo právoplatnosť, klient má možnosť neuhradené penále okamžite zaplatiť prostredníctvom platobnej brány priamo v prostredí eSlužieb Sociálnej poisťovne. Úhradu tak môže vykonať bezpečne a s predvyplnenými platobnými údajmi, čo znižuje chybovosť pri ich prepise.

Klienti tak získavajú:

  • pravidelné a prehľadné informácie o výške penále,
  • možnosť skontrolovať údaje bez potreby osobnej návštevy pobočky,
  • jednoduchú a rýchlu úhradu prostredníctvom platobnej brány.
Titulok
Zamestnávatelia: Informatívnu výšku vášho penále môžete po novom zistiť bez kontaktovania pobočky v eSlužbách Sociálnej poisťovne
Dátum pridania

Potvrdenie o nedoplatkoch elektronicky: Dôležité upozornenie pre úspešné doručenie

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa Št, 6.11.2025 - 09:24

Sociálna poisťovňa priniesla v uplynulých dňoch novú elektronickú službu – možnosť požiadať o Potvrdenie o nedoplatkoch na sociálnom poistení plne online prostredníctvom portálu https://eformulare.socpoist.sk. Klienti túto novinku aktívne využívajú a služba šetrí čas aj administratívu.

Na základe prvých skúseností však Sociálna poisťovňa upozorňuje svojich klientov na dôležitú skutočnosť, ktorá je nevyhnutná pre úspešné doručenie potvrdenia do elektronickej schránky.

Aktivujte si elektronickú schránku na doručovanie

Pre úspešné doručenie Potvrdenia o nedoplatkoch na sociálnom poistení do elektronickej schránky je potrebné, aby mala fyzická alebo právnická osoba aktivovanú elektronickú schránku na doručovanie.

Nestačí mať schránku aktivovanú len na odosielanie správ.

Ak schránka nie je aktivovaná na doručovanie, potvrdenie sa klientovi nedoručí automaticky. V takom prípade je potrebné službu zopakovať po aktivácii elektronickej schránky na doručovanie.

Čo robiť, ak potvrdenie nepríde

V prípade, že klient nedostane potvrdenie do 24 hodín od podania žiadosti, odporúčame kontaktovať pobočku Sociálnej poisťovne, ktorá preverí stav žiadosti a doručenia dokumentu.

Viac informácií k možnosti získania potvrdenia o nedoplatkoch elektronicky nájdete TU:

Potvrdenie o nedoplatkoch získate po novom elektronicky a do pár minút. Sociálna poisťovňa zjednodušuje procesy, návšteva pobočky nie je potrebná | Sociálna poisťovňa (socpoist.sk)

Titulok
Potvrdenie o nedoplatkoch elektronicky: Dôležité upozornenie pre úspešné doručenie
Dátum pridania

Zamestnávatelia: Takto jednoducho nahlásite číslo bankového účtu zamestnanca

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa Pi, 31.10.2025 - 14:40

Sociálna poisťovňa informuje zamestnávateľov, že od 1. novembra 2025 upravila technické prostredie pre odosielanie údajov (XSD schému RLFO) tak, aby pri novom prijatom zamestnancovi mohli jednoducho oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne číslo bankového účtu zamestnanca (IBAN) alebo informáciu, že mzdu vyplácajú zamestnancovi v hotovosti.

Po nahlásení spôsobu výplaty mzdy nového prijatého zamestnanca už neskôr zamestnávateľ nebude musieť pri ePN zamestnanca osobitne oznamovať spôsob výplaty mzdy a dokonca ani informáciu o poslednom dni výkonu práce. Vyplnením tohto údaju do nového pripraveného poľa v RLFO si zamestnávateľ zníži administratívnu záťaž v budúcnosti.

Ďalšie informácie:  ZMENA 2026 pre zamestnávateľov: Poukazovanie nemocenských dávok a nahlasovanie čísla účtu zamestnanca bude jednoduchšie | Sociálna poisťovňa

Titulok
Zamestnávatelia: Takto jednoducho nahlásite číslo bankového účtu zamestnanca
Dátum pridania

PLÁN PRAVIDELNEJ ÚDRŽBY eSLUŽIEB

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa Ut, 28.10.2025 - 15:17

Sociálna poisťovňa informuje klientov, že systémovú údržbu elektronických služieb (eSlužby) zabezpečuje pravidelne každý utorok od 17.00 do 19.00 h. V čase údržby môžu byť eSlužby nedostupné. V prípade, ak utorok vychádza na prvý alebo posledný kalendárny týždeň v mesiaci, eSlužby sú v uvedenom čase dostupné.

Ďakujeme za porozumenie.

Kategória e-Služieb
Titulok
Plán pravidelnej údržby eSlužieb
Dátum pridania

Ako pri platbách do Sociálnej poisťovne správne uvádzať názov príjemcu platby

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa Ut, 28.10.2025 - 14:41

Sociálna poisťovňa upozorňuje klientov, aby pri úhradách poistného prostredníctvom internetového bankovníctva uvádzali názov účtu prijímateľa nasledovným spôsobom:

  • Sociálna poisťovňa, pobočka (názov mesta príslušnej pobočky) – napríklad Sociálna poisťovňa, pobočka Nitra.

Klienti si pri platbe poistného do Sociálnej poisťovne môžu spoľahlivo overiť meno a číslo bankového účtu priamo na webovej stránke pri konkrétnej pobočke tu: Kontakty - pobočky | Sociálna poisťovňa

Správne vyplnenie názvu účtu príjemcu si už aktuálne vyžadujú všetky úhrady v internetovom bankovníctve, a to v záujme overenia príjemcu platby. Túto novú službu poskytujú banky klientom s cieľom predchádzať omylom a podvodom pri finančných transakciách.

Kategória e-Služieb
Titulok
Ako pri platbách do Sociálnej poisťovne správne uvádzať názov príjemcu platby
Dátum pridania

ZMENA 2026: Sociálna poisťovňa bude nemocenskú dávku od nového roku vyplácať od 15. dňa práceneschopnosti, prvých 14 dní bude náhradu príjmu počas PN vyplácať zamestnávateľ

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa Ut, 28.10.2025 - 14:40

Systém vyplácania nemocenských dávok čaká od nového roka zmena. Nová právna úprava predlžuje obdobie, počas ktorého zamestnávatelia vyplácajú náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti z 10 na 14 dní. Od 15. dňa práceneschopnosti bude poistencovi po splnení zákonných podmienok vyplácať dávku nemocenské Sociálna poisťovňa. Vyplýva to z konsolidačného balíka, ktorý schválil parlament s účinnosťou od 1. januára 2026.

Kľúčová zmena od 1. januára 2026

Obdobie, počas ktorého náhradu príjmu vypláca zamestnávateľ, sa od nového roka predlžuje z 10 na 14 dní trvania práceneschopnosti (ePN). Platí nasledovné:

  • Do 31. decembra 2025 (súčasný stav): Zamestnávateľ vypláca zamestnancovi náhradu príjmu za prvých 10 dní ePN; od 11. dňa vypláca dávku nemocenské Sociálna poisťovňa
  • Od 1. januára 2026 (nový stav): Zamestnávateľ bude náhradu príjmu zamestnancovi vyplácať za prvých 14 dní ePN; Sociálna poisťovňa začne nemocenskú dávku vyplácať až od 15. dňa trvania ePN

Ako sa zmena dotkne poistencov a zamestnávateľov – príklady

Pre ePN, ktoré vzniknú pred 1. januárom 2026, platia doterajšie pravidlá:

  • Príklad: Ak ePN vznikne 31. decembra 2025 a trvá do 15. januára 2026, zamestnávateľ vypláca zamestnancovi náhradu príjmu do 9. januára 2026 (10 dní) a Sociálna poisťovňa nemocenské vyplatí od 10. do 15. januára 2026.

Pre ePN, ktoré vzniknú po 31. decembri 2025, platia nové pravidlá:

  • Príklad: Ak ePN vznikne 1. januára 2026 a trvá do 15. januára 2026, zamestnávateľ platí náhradu príjmu za 14 dní, teda do 14. januára 2026. Sociálna poisťovňa vyplatí nemocenské až za deň 15. január 2026.

Zánik pracovného pomeru a nárok na nemocenské počas PN

Pravidlá o prechode na dávku nemocenské po zániku pracovného pomeru zostávajú od 1. januára 2026 zachované, prispôsobujú sa však novému obdobiu náhrady. Znamená to, že ak ePN vznikne po 31. decembri 2025 a pracovný pomer zamestnancovi zanikne počas obdobia, kedy mu náhradu príjmu poskytuje zamestnávateľ (počas prvých 14 dní PN), nárok na nemocenské zo Sociálnej poisťovne vznikne od nasledujúceho dňa po skončení pracovného pomeru.

Kategória e-Služieb
Titulok
ZMENA 2026: Sociálna poisťovňa bude nemocenskú dávku od nového roku vyplácať od 15. dňa práceneschopnosti, prvých 14 dní bude náhradu príjmu počas PN vyplácať zamestnávateľ
Dátum pridania

ZMENA 2026: Výška dávka v nezamestnanosti sa bude postupne znižovať

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa Ut, 28.10.2025 - 14:39

Výška dávky v nezamestnanosti sa bude od nového roka postupne znižovať. Vyplýva to z novely zákona o sociálnom poistení, ktorú v rámci konsolidačného balíka schválila Národná rada SR. Zmeny sa dotknú tých poistencov, ktorí sa na úrade práce zaradia do evidencie uchádzačov o zamestnanie od 1. januára 2026 a uplatnia si nárok na dávku v nezamestnanosti zo Sociálnej poisťovne. Výška dávky v nezamestnanosti, ktorá sa vypláca najviac šesť mesiacov, sa im bude postupne znižovať o 10 %, a to od štvrtého mesiaca jej vyplácania.

Výplata dávky v nezamestnanosti po novom

V rámci šesťmesačného podporného obdobia bude Sociálna poisťovňa vyplácať dávku v nezamestnanosti prvý až tretí mesiac tak ako doteraz vo výške 50 % denného vymeriavacieho základu (DVZ). Štvrtý mesiac sa jej výška zníži na 40 % DVZ, piaty mesiac bude vo výške 30 % DVZ a šiesty mesiac vo výške 20 % DVZ. Ostatné podmienky na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti sa nemenia.

Pre tých, ktorí o dávku požiadajú do konca roka 2025, sa nič nemení

Pre osoby zaradené do evidencie uchádzačov o zamestnanie najneskôr do 31. decembra 2025 platia doterajšie pravidlá. To znamená, že dávka sa im bude naďalej vyplácať vo výške 50 % DVZ počas celého šesťmesačného podporného obdobia.

Pre porovnanie uvádzame príklady výšky dávky v nezamestnanosti tých osôb, ktoré sú alebo budú zaradené na úrade práce do konca tohto roka, a dávka im bude vyplácaná aj počas budúceho roka. Rovnako prinášame aj príklady znižovanej výšky dávky, na ktorú nárok vznikne od 1. januára 2026.

Príklady

V prípade zaradenia občana do evidencie uchádzačov o zamestnanie dňom 1. novembra 2025 s hrubým mesačným príjmom 1 500 eur a pri dosiahnutom DVZ vo výške 49,2477 eura, bude dávka v nezamestnanosti za celých šesť mesiacov vyplatená v celkovej sume 4 457,30 eura.  Za jednotlivé mesiace to budú nasledovné sumy:

  • 11/2025 – 738,80 eura (50 % DVZ)
  • 12/2025 – 763,40 eura (50 % DVZ)
  • 01/2026 – 763,40 eura (50 % DVZ)
  • 02/2026 – 689,50 eura (50 % DVZ)
  • 03/2026 – 763,40 eura (50 % DVZ)
  • 04/2026 – 738,80 eura (50 % DVZ)

Ak sa občan zaradí do evidencie uchádzačov o zamestnanie v roku 2026, napr. dňom 1. januára 2026, pri rovnakom príjme a rovnakom DVZ bude dávka v nezamestnanosti za celých šesť mesiacov podporného obdobia vyplatená v celkovej sume 3 560,90 eura. Za jednotlivé mesiace to budú nasledovné sumy:

  • 01/2026 – 763,40 eura (50 % DVZ)
  • 02/2026 – 689,50 eura (50 % DVZ)
  • 03/2026 – 763,40 eura (50 % DVZ)
  • 04/2026 – 591,00 eur (40 % DVZ)
  • 05/2026 – 458,10 eura (30 % DVZ)
  • 06/2026 – 295,50 eura (20 % DVZ)

Nevyčerpanie celej dávky a nárok na ňu pri ďalšej žiadosti

V prípade, ak poberateľ dávky v nezamestnanosti nevyčerpal celé šesťmesačné podporné obdobie (zamestnal sa) a v období najviac dvoch rokov sa opätovne zaradí na úrade práce do evidencie uchádzačov o zamestnanie a požiada o túto dávku, vznikne mu nárok na výplatu dávky počas zostávajúcej časti podporného obdobia v sume určenej z toho DVZ, z ktorého sa vypočítala predchádzajúca vyplácaná dávka v nezamestnanosti.

Znamená to, že ak by mu bol „základný“ nárok priznaný napríklad od 31. decembra 2025 (na šesť mesiacov), od 1. apríla 2026 sa zamestnal a bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie a dňom 1. septembra 2026 by bol po skončení zamestnania opätovne do evidencie zaradený, nárok na výplatu dávky počas zostávajúcej časť podporného obdobia by sa určil rovnako z 50 % DVZ podľa zákona účinného do 31. decembra 2025.

Ak mu bude nárok priznaný od 1. januára 2026 (na šesť mesiacov), od 1. apríla 2026 sa zamestná a bude vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie a dňom 1. septembra 2026 po skončení zamestnania bude opätovne do evidencie zaradený, nárok na výplatu dávky počas zostávajúcej časti podporného obdobia (apríl – jún 2026) bude v percentuálnom poklese 40 %, 30 % a 20 % z DVZ.

Kategória e-Služieb
Titulok
ZMENA 2026: Výška dávka v nezamestnanosti sa bude postupne znižovať
Dátum pridania