Domovská stránka

Page title

Dôležité oznamy (Odvádzateľ poistného)

Zamestnávatelia: Takto jednoducho nahlásite číslo bankového účtu zamestnanca

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa Pi, 31.10.2025 - 14:40

Sociálna poisťovňa informuje zamestnávateľov, že od 1. novembra 2025 upravila technické prostredie pre odosielanie údajov (XSD schému RLFO) tak, aby pri novom prijatom zamestnancovi mohli jednoducho oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne číslo bankového účtu zamestnanca (IBAN) alebo informáciu, že mzdu vyplácajú zamestnancovi v hotovosti.

Po nahlásení spôsobu výplaty mzdy nového prijatého zamestnanca už neskôr zamestnávateľ nebude musieť pri ePN zamestnanca osobitne oznamovať spôsob výplaty mzdy a dokonca ani informáciu o poslednom dni výkonu práce. Vyplnením tohto údaju do nového pripraveného poľa v RLFO si zamestnávateľ zníži administratívnu záťaž v budúcnosti.

Ďalšie informácie:  ZMENA 2026 pre zamestnávateľov: Poukazovanie nemocenských dávok a nahlasovanie čísla účtu zamestnanca bude jednoduchšie | Sociálna poisťovňa

Titulok
Zamestnávatelia: Takto jednoducho nahlásite číslo bankového účtu zamestnanca
Dátum pridania

Nasadenie novej verzie XSD schémy RLFO 2026

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa Ut, 28.10.2025 - 11:00

Počas dnešnej pravidelnej odstávky bude nasadená nová verzia RLZEC – (hromadný) Registračný list fyzickej osoby.

Nová verzia bude aktivovaná automaticky – od 29. 10. 2025 00:00:00 a RLFO bude možné zasielať XML súborom len vo verzii 2026.

Manuálny vstup RLFO, dostupný po prihlásení sa do eSlužieb Sociálnej poisťovne, bude dostupný rovnako len v novej verzii.

Do pozornosti dávame aj informácie z oznamu zo dňa 19.8.2025:

Schémy sú dostupné na stránke Rozhranie (XML schémy) OP s technickým popisom a boli zaslané aj účastníkom mailovej skupiny SWspol.

Upozorňujeme zamestnávateľov, aby informovali zhotoviteľov svojich softvérov, aby včas aplikovali potrebné zmeny a vyhli sa tak prípadným problémom pri plnení povinností.

Titulok
Nasadenie novej verzie XSD schémy RLFO 2026
Dátum pridania

Zamestnávatelia: Takto vyzerá nový vizuál „Odpisu ePN“ platný od 1. novembra 2025

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa Ut, 28.10.2025 - 10:02

Sociálna poisťovňa v spolupráci s Národným centrom zdravotníckych informácií zavádza od 1. novembra 2025 nový vizuál tlačiva „Odpis ePN“, ktorý nahrádza jeho doterajšiu verziu. Nový formulár zohľadňuje pripomienky odbornej verejnosti a odstraňuje nedostatky predchádzajúcej verzie.

Od uvedeného dátumu Sociálna poisťovňa nebude akceptovať starý vizuál „Odpisu ePN“ pri dočasných pracovných neschopnostiach uznaných po 31. októbri 2025.

Ako sa to dotkne zamestnávateľov

Uvedenú zmenu a vzor tlačiva uvádza Sociálna poisťovňa v rámci informačno-poradenskej činnosti zamestnávateľom na vedomie. „Odpis ePN“ vystavuje ošetrujúci lekár napríklad na žiadosť pacienta, resp. pri technických prekážkach – teda keď nie je možné vystaviť ePN elektronicky.

Vzor tlačiva nájdete TU. 

Titulok
Zamestnávatelia: Takto vyzerá nový vizuál „Odpisu ePN“ platný od 1. novembra 2025
Dátum pridania

Zamestnávatelia: Svojho zamestnanca kontrolujte na „péenke“ efektívnejšie. Sociálnu poisťovňu o to požiadajte elektronicky, na pár klikov

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa Ut, 21.10.2025 - 08:41

Sociálna poisťovňa pripomína zamestnávateľom, že od októbra 2024 majú možnosť požiadať o vykonanie kontroly dodržiavania liečebného režimu počas ePN u svojho zamestnanca – a to prostredníctvom eSlužieb Sociálnej poisťovne pre zamestnávateľa. Toto podanie sa zaeviduje automaticky. Zároveň sa skráti čas medzi podaním samotnej žiadosti a realizáciou kontroly zamestnanca.

Žiadosti zaslané elektronicky prostredníctvom eSlužieb zamestnávateľa prinášajú efektívnejší výkon kontrolnej činnosti. Ide o rýchlejšiu komunikáciu so Sociálnou poisťovňou v porovnaní so žiadosťami zaslanými prostredníctvom e-mailu či poštovou službou. Automatizované zaevidovanie takto podaného podnetu eliminuje situácie, kedy sa žiadosť stane bezpredmetnou (v čase medzi prijatím žiadosti a následným postúpením príslušnému posudkovému lekárovi, ktorý organizuje kontrolu dodržiavania liečebného režimu, môže byť dočasná pracovná neschopnosť ukončená, t. j. osoba sa stane práceschopnou, v dôsledku čoho nebude možné z objektívnych príčin kontrolu vykonať).

Takto požiadate o kontrolu online

Po prihlásení zamestnávateľa do eSlužieb, v časti „Odvádzateľ poistného“, môže zamestnávateľ požiadať Sociálnu poisťovňu o vykonanie kontroly dodržiavania liečebného režimu svojho zamestnanca.

Proces požiadania pozostáva z kliknutia na jedno políčko a uvedením stručného odôvodnenia, prečo žiada o vykonanie kontroly (napr. dotknutá osoba bola videná v pohostinských zariadeniach alebo na kultúrnych podujatiach či uvedenie iných skutočností).

Sociálna poisťovňa prijme žiadosť spravidla v deň podania. Po prijatí žiadosti Sociálnou poisťovňou, zamestnanec určený na výkon kontroly  dotknutú osobu zaradí do zoznamu kontrolovaných osôb pri najbližšom plánovaní kontrol.

Ak bolo zistené porušenie liečebného režimu, Sociálna poisťovňa informuje zamestnávateľa o uvedenej skutočnosti prostredníctvom eSlužieb.

Odporúčame každému zamestnávateľovi využívať uvedenú možnosť z dôvodu efektívnejšieho výkonu kontrolnej činnosti a rýchlejšej komunikácie so Sociálnou poisťovňou.

 

Titulok
Zamestnávatelia: Svojho zamestnanca kontrolujte na „péenke“ efektívnejšie. Sociálnu poisťovňu o to požiadajte elektronicky, na pár klikov
Dátum pridania

ZMENA 2026 pre zamestnávateľov: Poukazovanie nemocenských dávok a nahlasovanie čísla účtu zamestnanca bude jednoduchšie

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa Po, 13.10.2025 - 10:25

S účinnosťou od 1. apríla 2026 môžu zamestnávatelia očakávať zníženie administratívnej záťaže pri vykazovaní údajov svojich zamestnancov pri výplate nemocenských dávok. Ide o štyri nemocenské dávky: nemocenské, materské, tehotenské, ošetrovné a vyrovnávacia dávka. Sociálna poisťovňa zároveň odporúča zamestnávateľom a softvérovým spoločnostiam pripraviť sa na tieto zmeny včas a prispôsobiť svoje mzdové a personálne systémy novým požiadavkám. V budúcnosti im pripravované zmeny znížia administratívnu záťaž pri vykazovaní údajov svojich zamestnancov. Tieto novinky prináša Sociálna poisťovňa v rámci projektu prioritných životných situácií podporeného z Plánu obnovy a odolnosti Európskej únie.

Sociálna poisťovňa bude po novom poukazovať nemocenské dávky nasledovnými spôsobmi:

  1. na účet v banke – poistenec oznámi príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne číslo účtu v banke alebo v pobočke zahraničnej banky. Dávku možno poukázať aj v hotovosti na adresu, ktorú poistenec oznámi – táto možnosť je určená najmä pre SZČO a dobrovoľne poistené osoby, ale môže o to požiadať aj zamestnanec;
  2. spôsobom, akým zamestnávateľ vypláca mzdu – ak poistenec nenahlási číslo účtu a ide o zamestnanca, dávku Sociálna poisťovňa poukáže rovnakým spôsobom, akým zamestnávateľ vypláca jeho mzdu (teda v hotovosti alebo na účet);
  3. na adresu trvalého pobytu – ak spôsob výplaty neoznámi ani poistenec, ani zamestnávateľ, dávku Sociálna poisťovňa zašle na adresu trvalého pobytu príjemcu.

Nové povinnosti pre zamestnávateľov v Registračnom liste fyzickej osoby

Od 1. apríla 2026 bude zamestnávateľ povinný pri prihlásení nového zamestnanca (s poistením vzniknutým po 31. marci 2026) oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne nasledovné údaje:

  • číslo účtu zamestnanca vo formáte IBAN (pri zahraničných účtoch aj názov účtu a kód SWIFT/BIC),
  • alebo informáciu, že mzdu vypláca v hotovosti.

Tieto údaje bude zamestnávateľ povinne uvádzať na tlačive Registračný list fyzickej osoby (RLFO) – prihláška. Ak dôjde k zmene spôsobu výplaty mzdy, musí ju oznámiť Sociálnej poisťovni do 10 kalendárnych dní prostredníctvom RLFO – zmena.

Sociálna poisťovňa v auguste 2025 zverejnila novú XSD schému RLFO vo verzii 2026 pre dodávateľov mzdových a personálnych softvérov.

Prechodné obdobie od 1. novembra 2025 do 31. marca 2026

  • Ak nemocenské poistenie zamestnanca vzniklo pred 1. novembrom 2025 alebo vznikne v období od 1. novembra 2025 do 31. marca 2026, zamestnávateľ musí najneskôr do 31. marca 2026 oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne číslo účtu zamestnanca alebo informáciu, že mzdu vypláca v hotovosti prostredníctvom RLFO – prihláška/zmena.
  • Každú ďalšiu zmenu je potrebné rovnako oznámiť prostredníctvom RLFO – zmena.

Pripravte sa na zmenu už v predstihu, budete mať menej administratívy – IBAN zadáte iba raz

Ak zamestnávateľ oznámi spôsob výplaty mzdy zamestnanca prostredníctvom RLFO – prihláška/zmena v období od 1. novembra 2025 do 31. marca 2026, získa výhodu: Od okamihu oznámenia už nebude musieť pri každej dočasnej pracovnej neschopnosti (ePN) zamestnanca zasielať Sociálnej poisťovni potvrdenie o poslednom dni výkonu práce a spôsobe výplaty mzdy.

Tieto novinky prináša Sociálna poisťovňa v rámci projektu prioritných životných situácií podporeného z Plánu obnovy a odolnosti Európskej únie.

Titulok
ZMENA 2026 pre zamestnávateľov: Poukazovanie nemocenských dávok a nahlasovanie čísla účtu zamestnanca bude jednoduchšie
Dátum pridania

Zamestnávatelia: Šetrite čas a posielajte Registračné listy a výkazy priamo cez váš mzdový softvér. Sociálna poisťovňa pokračuje v elektronizácii služieb

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa Po, 29.9.2025 - 11:11

Po odštartovaní pilotného projektu: Zamestnávatelia majú možnosť sledovať elektronickú PN svojich zamestnancov priamo cez mzdový softvér, ktorý zamestnávateľom uľahčil prehľad o práceneschopnosti svojich zamestnancov a jej spracovanie, Sociálna poisťovňa rozširuje možnosti B2B služieb pre odvádzateľa poistného. Ide o elektronickú službu, ktorá umožňuje automatický prenos dát medzi portálom eSlužieb Sociálnej poisťovne a mzdovým softvérom zamestnávateľa. Umožňuje tým takmer plnohodnotnú náhradu za existujúci spôsob práce s prehľadmi a posielaním dokumentov cez prihlásenie na portál eSlužieb. Tieto novinky prináša Sociálna poisťovňa v rámci projektu financovaného z Plánu obnovy a odolnosti Európskej únie.

Zamestnávatelia, ktorí využijú túto elektronickú službu (B2B – odvádzateľ poistného) a integrujú sa do nej cez mzdový softvér, získajú popri existujúcich službách za ePN nové služby (volania) za:

  • odosielanie dokumentov RLFO, MVP, VPP
  • získanie prehľadov zaslaných dokumentov, ich stavov akceptovania / spracovania a zoznamom chýb a varovaní

Náležitosti samotného princípu B2B mechanizmu ostávajú nezmenené.

Služba teda zabezpečuje automatizovaný prenos údajov, ktorý zamestnávateľom výrazne uľahčí ich prácu v mzdovom systéme. Posielanie dokumentov na portáli eSlužieb, ich individuálna kontrola (aj zaslaných pomocou B2B služby), samozrejme, zostávajú zamestnávateľom naďalej k dispozícii.

Aktuálne je k dispozícii v testovacom prostredí pre zhotoviteľov mzdových softvérov možnosť testovať integráciu na nové volania, postup testovania bol zaslaný prostredníctvom mailovej skupiny SWspol.

Uvedené nové služby sú dostupné od 25. septembra 2025.

Viac informácií zamestnávatelia nájdu tu:

B2B služby pre odvádzateľov poistného – Otázky a odpovede

Tieto novinky prináša Sociálna poisťovňa v rámci projektu financovaného z Plánu obnovy a odolnosti Európskej únie. Zrealizované boli v spolupráci s Ministerstvom investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR s programom Prioritné životné situácie – Životná situácia č. 5 – Administratívny chod podniku.

Titulok
Zamestnávatelia: Šetrite čas a posielajte Registračné listy a výkazy priamo cez váš mzdový softvér. Sociálna poisťovňa pokračuje v elektronizácii služieb
Dátum pridania

Nové verzie XSD schémy RLFO, MVPP a VPP 2026

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa Ut, 19.8.2025 - 14:06

Vzhľadom na zmeny v zákone o sociálnom poistení, ako aj aplikovanie zmien z Plánu obnovy a odolnosti (POO), napríklad za časť zrušenia eELDP pre zamestnávateľov, Sociálna poisťovňa zverejnila schémy vo verzii 2026 určené pre zhotoviteľov mzdových a personálnych softvérov.

Schémy sú dostupné na stránke Rozhranie (XML schémy) OP s technickým popisom a boli zaslané aj účastníkom mailovej skupiny SWspol.

Upozorňujeme zamestnávateľov, aby informovali zhotoviteľov svojich softvérov, aby včas aplikovali potrebné zmeny a vyhli sa tak prípadným problémom pri plnení povinností.

Zmeny sú v nasledovných schémach:

  • RLZEC – (hromadný) Registračný list fyzickej osoby
    Dátum nasadenia do produkcie je plánovaný najneskôr 1. 11. 2025
  • MVPP – Mesačný výkaz poistného a príspevkov
    Dátum nasadenia do produkcie je plánovaný najneskôr koncom januára 2026. Nová verzia bude platiť od obdobia 01/2026 a vyššie.
  • VPP – Výkaz poistného a príspevkov
    Dátum nasadenia do produkcie je plánovaný najneskôr na prelome rokov 2025/2026. Nová verzia bude platiť od obdobia 01/2026 a vyššie.
Titulok
Nové verzie XSD schémy RLFO, MVPP a VPP 2026
Dátum pridania

Zamestnávatelia: Upravili sme automatické kontroly pri posielaní výkazov a zrýchlili zobrazovanie informácií v eSlužbách

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa St, 16.4.2025 - 10:38

Nová verzia služby „Odvádzateľ poistného“ prináša praktické vylepšenia pre administratívu (personalistiku a odvody). Hlavné zmeny sa týkajú kontroly výkazov pre zamestnancov – pracujúcich dôchodcov a tiež rýchlosti zobrazenia zmien pri rozličných statusoch zamestnanca.

1.  Upravili sme kontroly pri posielaní výkazov pre zamestnancov – pracujúcich dôchodcov

Všetky zasielané Mesačné výkazy poistného a príspevkov (MV) alebo Výkazy poistného a príspevkov (VP) od obdobia 02/2025 sú už kontrolované upravenými kontrolami pre zamestnancov – pracujúcich dôchodcov.

Ide o nasledujúce varovania, ktoré je možné nájsť v zozname chýb a objavia sa iba v prípade nesprávneho vyplnenia riadku prílohy MV alebo VP (zamestnanec má dôchodok a súvisiace fondy nie sú nulové / zamestnanec nemá dôchodok a súvisiace fondy sú nulové):

Kontrola na dôchodky:

  • Fond XY s poradovým číslom riadku XY: Evidujeme dôchodok, ktorý má vplyv na platenie poistného
  • Riadok s poradovým číslom XY: Neevidujeme typ dôchodku, ktorý má vplyv na platenie poistného
  • Riadok s poradovým číslom XY: Skontrolujte správnosť vyplnenia fondu XY (neevidujeme dôchodok)

Pripomíname zamestnávateľom, že je potrebné zvýšiť pozornosť pri posielaní výkazov a dôsledne si skontrolovať varovania. Vyhnú sa tak možným budúcim opravám, ktoré sú často administratívne a časovo náročné.

  1. Zrýchlili sme zobrazovanie informácií

Aktuálne technické úpravy zrýchlia zamestnávateľovi administratívny život pri odhlasovaní zamestnancov alebo pri oznamovaní iných údajov (zmena, prerušenie, zrušenie prihlásenia).

Ako to bolo doteraz:

Donedávna bolo potrebné čakať približne 24 hodín, pokiaľ sa údaje o prihlásenom zamestnancovi prejavili v službe „Odvádzateľ poistného“ v plnej miere tak, aby bolo možné zamestnanca aj hneď odhlásiť. Registračný list FO (RLFO) prihláška bol síce spracovaný v cieľovom informačnom systéme a s tým oznámené IČPV, ale pre plnohodnotné spracovanie napríklad RLFO odhlášky bolo potrebné počkať na zobrazenie dát v prehľade „Register“.

Odteraz rýchlejšie, efektívnejšie a častejšie:

Od nasadenia novej verzie sa zobrazia údaje v prehľade „Register“ ihneď po spracovaní RLFO (stav spracovania RLFO: spracovaný) a je možné pokračovať v ďalších činnostiach. Napríklad poslať RLFO, prerušenie alebo odhlášku, prípadne poslať MV.

Rovnako to platí aj pri zmene dátumov registrácie zamestnancov, ak zamestnávateľ požiada pobočku o opravu – po zrealizovaní opravy sa zmeny zobrazia aj v prehľade „Register“.

RLFO sa spracúvajú automatizovane viackrát do dňa. Zároveň sa skrátil čas naplánovanej kontroly na register zo 48 hodín na 12 hodín. Túto kontrolu vie zamestnávateľ spustiť priamo z výkazu, ktorý má chyby registrácie.

 

Titulok
Zamestnávatelia: Upravili sme automatické kontroly pri posielaní výkazov a zrýchlili zobrazovanie informácií v eSlužbách
Dátum pridania

Podávajte žiadosť o PD A1 správnym formulárom a získajte odpoveď do 24 hodín

Členom už

3 roky 6 mesiacov
Pridal/a dňa St, 29.5.2024 - 15:26

Sociálna poisťovňa pripomína klientom, aby v prípade podávania žiadosti o PDA1 využívali elektronické formuláre zverejnené TU: https://eformulare.socpoist.sk/sk

Neodporúčame podávať žiadosti o PD A1  elektronicky prostredníctvom „Všeobecného podania“. Zaslaním všeobecného podania si klient proces vystavenia zbytočne predlžuje.

So správnym elektronickým formulárom môžete mať odpoveď do 24 hodín

V prípade podania žiadosti o PD A1 prostredníctvom elektronického formulára je možné, že vybrané typy žiadosti o PD A1 budú vybavené do 24 hodín, čo však neplatí pre podanie prostredníctvom všeobecného podania. Zároveň žiadosti o PD A1 podané prostredníctvom elektronického formulára sú vybavované rýchlejšie z dôvodu, že nie je potrebné ich evidovať v rámci systémov Sociálnej poisťovne (automatické evidencia) na rozdiel od zaslaných žiadostí o PD A1 podaných prostredníctvom všeobecného podania.

Čo sa stane, ak podáte žiadosť o PD A1 elektronicky prostredníctvom všeobecného podania

Všeobecné podanie, ktorého prílohu tvorí žiadosť o PD A1, je aktuálne možné zaslať aj bez jeho podpísania zaručeným elektronickým podpisom (ZEP), pričom ak Sociálnej poisťovni bude doručené všeobecné podanie bez platného ZEPu,  takéto podanie neakceptujeme a vyzveme vás na opätovné podanie žiadosti o PDA1 prostredníctvom elektronického formulára. 

 

Viac informácií o elektronickej žiadosti o PD A1 a odpovede na najčastejšie otázky nájdete TU:

https://www.socpoist.sk/zivotne-situacie/praca-v-zahranici/prenosny-dokument-a1-otazky-odpovede-k-elektronickej-ziadosti

Vypočujte si podcast „Prenosný dokument A1 - PD A1: Takto oň požiadate elektronicky a odpoveď dostanete do 24 hodín“ elektronického podávania žiadosti o PD A1 vo vašej podcastovej aplikácii alebo TU: https://youtu.be/YQ8G5FoGrzU?si=C0neQJDqGWZ4XnFK

Titulok
Podávajte žiadosť o PD A1 správnym formulárom a získajte odpoveď do 24 hodín
Dátum pridania

ZAMESTNÁVATELIA, PLÁNUJETE VYSLAŤ SVOJICH PRACOVNÍKOV DO ŠTÁTOV EÚ?

Členom už

3 roky 5 mesiacov
Pridal/a dňa Ut, 2.4.2024 - 09:23

Pozývame vás na podujatie pre slovenských zamestnávateľov so zameraním na vysielanie pracovníkov v stavebnom sektore, ktoré sa uskutoční vo štvrtok 25. apríla 2024 v Bratislave.

 

Predpoludnie bude zamerané na legislatívny rámec vysielania, ako aj praktické problémy v tejto oblasti, s ktorými sa zamestnávatelia stretávajú.

Popoludní sa diskusia bude orientovať smerom k vnútroštátnym pravidlám a formalitám krajín: Rakúsko, Belgicko, Francúzsko a Nemecko.

 

Podujatie je určené pre zamestnávateľov a odbornú verejnosť. Účasť je bezplatná, registrácia povinná.

 

Registrujte sa TU: https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/Registration_Construction_Slovakia

Titulok
ZAMESTNÁVATELIA, PLÁNUJETE VYSLAŤ SVOJICH PRACOVNÍKOV DO ŠTÁTOV EÚ?
Dátum pridania