Page title
Aktuality
Sociálna poisťovňa vyhlasuje obchodnú verejnú súťaž I. kolo a III., IV. kolo (za zníženú cenu) na predaj nepotrebného nehnuteľného majetku. Bližšie informácie sú zverejnené na webovej stránke Sociálnej poisťovne TU: Obchodná verejná súťaž.
Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov na posun termínu výlučne elektronického spôsobu podávania žiadostí o formulár PD A1 pri práci v zahraničí. Táto povinnosť pri vysielaní zamestnancov na prácu v zahraničí a pri súbežnom výkone činnosti v dvoch a viacerých členských štátoch EÚ začne platiť až od 1. septembra 2026. V dôsledku legislatívnej zmeny sa totiž účinnosť tejto povinnosti posunula z 1. augusta na 1. september 2026.
Sociálna poisťovňa zaznamenala v regiónoch stredného Slovenska výskyt falošných kontrolórov dodržiavania liečebného režimu počas práceneschopnosti (PN), ktorí vystupovali v jej mene. Klientom oznamujú porušenie liečebného režimu a požadujú od nich alebo od ich rodinných príslušníkov finančnú odmenu za zahladenie problému bez postúpenia na ďalšie konanie, vrátane hrozby zastavenia výplaty tzv. péenky. Sociálna poisťovňa zdôrazňuje a pripomína, že kontrolóri dodržiavania liečebného režimu nikdy nepožadujú úhradu v hotovosti priamo na mieste.
Brigádnikom ostane v peňaženke po novom roku viac. Odvodová odpočítateľná položka, známa tiež ako odvodová úľava, sa od 1. januára 2027 zvýši zo súčasných 200 eur na 300 eur mesačne. Z toho benefitu budú môcť čerpať nielen brigádnici-dohodári z radov študentov či dôchodcov, ale po novom tiež osoby privyrábajúce si na dohodu na materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenke.
Sociálna poisťovňa prináša od 1. augusta 2026 administratívnu úľavu pre živnostníkov. Povinnosť oznamovať prerušenie povinného poistenia z dôvodu pozastavenia živnosti za nich preberie Sociálna poisťovňa a po vykonaní tohto kroku bude o tejto zmene dotknuté SZČO proaktívne informovať.
Sociálna poisťovňa pokračuje v modernizácii svojich elektronických služieb. V pilotnej prevádzke spúšťa redizajn jednej z najdôležitejších proklientskych služieb – Elektronického účtu poistenca (EUP). Klienti si v ňom môžu po prihlásení vyskúšať nové, prehľadné a užívateľsky prívetivé prostredie v súlade s vizuálnou identitou Sociálnej poisťovne. V pilotnom režime im k dispozícii zostáva aj pôvodné prostredie, na ktoré sú zvyknutí. Redizajn portálu Sociálna poisťovňa prináša v rámci projektu financovaného z Plánu obnovy a odolnosti Európskej únie.
Od 1. júla 2026 je známy a platný dôchodkový vek pre poistencov narodených v roku 1968. Ich dôchodkový vek je 64 rokov a dva mesiace. Tento dôchodkový vek ustanovila vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.
Zamestnávatelia budú v dôsledku legislatívnej zmeny pri vysielaní zamestnancov na prácu v zahraničí a pri súbežnom výkone činnosti v dvoch a viacerých členských štátoch povinní podávať žiadosti o formulár PD A1 výlučne prostredníctvom vyplnenia príslušného elektronického formulára (eFormulára) cez portál elektronických služieb od 1. augusta 2026. Termín sa tak oproti predchádzajúcej legislatíve, ktorá pôvodne rátala s touto povinnosťou od 1. júla 2026, posunul o mesiac.
Každoročne od 1. júla dochádza k úprave výšky životného minima. Táto zmena ovplyvňuje nielen výšku nezraziteľných súm pri exekúciách, ale aj podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok a výšku minimálneho dôchodku od 1. januára nasledujúceho roka. Sociálna poisťovňa prepočty vykoná automaticky, nie je potrebné o ne žiadať. Poistencov, ktorých sa tieto zmeny dotknú, bude písomne informovať buď poštou alebo do eSchránky.